01.10.2005 | Arbeitgeberleistungen
Checkliste steuerfreie und -begünstigte Leistungen
Die schwierige Geschäftslage lässt es in den meisten Büros nicht zu, dass Sie Ihren Mitarbeitern größere Gehaltssteigerungen bieten können. Das heißt aber nicht, dass es nicht möglich ist, Ihren Mitarbeitern kleine „Motivationsspritzen“ zukommen zu lassen.
Unser Tipp: Am stärksten profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von den „steuerfreien Arbeitgeberleistungen“. Die kosten Sie nur den Nettobetrag und kommen bei Ihren Mitarbeitern „brutto für netto“ an. Zweitbestes Mittel sind steuerbegünstigte Arbeitgeberleistungen. Bei denen sparen Sie sich die Beiträge zur Sozialversicherung.
Unser Service: Suchen Sie das Instrument heraus, das für Ihr Büro am besten passt. Im Online-Service für Abonnenten (www.iww.de) halten wir eine Checkliste „Steuerfreie und -begünstigte Arbeitgeberleistungen“ bereit, die Sie garantiert weiterbringt.
