Feedback-Gespräche, die den Mitarbeitern fachliche und soziale Orientierung über ihre Entwicklung geben, kommen im Klinikalltag häufig zu kurz. Wenn überhaupt, finden sie auf fachlicher Ebene oder als Kritikgespräch statt (CB 03/2017, Seite 16). Dabei ist gerade eine funktionierende Feedback-Kultur, die alle Teammitglieder einbezieht, für Sie als Chefarzt ein wirksames Führungsinstrument. Regelmäßiges Feedback stärkt sowohl die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams als auch die Identifikation mit der ...
Rund ein Drittel der Ärztinnen in deutschen Krankenhäusern arbeitet nicht als Vollzeitkraft. Das teilt das Statistische Bundesamt in einer Pressemitteilung anlässlich des Weltfrauentags am 08.03.2017 mit.
Die Besetzung von Chefarztstellen bereitet den Klinikträgern zunehmend Probleme. Ein Grund dafür sind stetig wachsende Anforderungen an zukünftige Chefärzte. Ist die Position des Chefarztes unter diesen Bedingungen ...
Der Gedanke, mit einem Oberarzt oder Assistenzarzt ein Kritikgespräch führen zu müssen, ruft bei vielen Chefärzten Unbehagen oder Vermeidungsreaktionen hervor: „Wie wird er/sie im Gespräch oder danach reagieren? Finde ich die richtigen Worte? Keinesfalls will ich verletzend sein.“ Verständliche Gedanken, schließlich geht es darum, einen Mitarbeiter mit einem unangenehmen Thema zu konfrontieren. Der CB stellt die zehn Grundsätze vor, wie Sie sich auf ein Kritikgespräch vorbereiten können und was es im ...
Wenn allein die Ärzte zur kommenden Bundeswahl gingen, würde eine Koalition aus Union und FDP die Bundesrepuplik regieren. Dies geht aus einer aktuellen Befragung des Ärztenachrichtendienstes (änd) hervor.
Für das Jahr 2016 verzeichnet die Techniker Krankenkasse (TK) 4.400 Verdachtsfälle auf Behandlungsfehler. Das sind 26 Prozent mehr als im Vorjahr. Dies geht aus einer eigenen Erhebung der TK hervor.
In nur 30 Minuten pro Monat liefern wir Ihnen die aktuellen Entwicklungen zum Thema Klinikführung direkt auf die Ohren. Dr. Benedict Carstensen, Internist und Berater für Krankenhäuser, Ärztinnen und Ärzte, spricht mit führenden Köpfen aus dem Gesundheitswesen über Zukunftsthemen im Krankenhaus.
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Der Lohfert-Preis prämiert im Jahr 2017 bereits zum fünften Mal praxiserprobte und nachhaltige Konzepte, die den stationären Patienten im Krankenhaus, seine Bedürfnisse und Interessen in den Mittelpunkt rücken. Gesucht werden Konzepte und Projekte, die bereits in der Medizin implementiert sind. Teilnehmer der stationären Krankenversorgung können sich noch bis zum 28.02.2017 bewerben. Der Lohfert-Preis ist mit 20.000 Euro dotiert. Das Thema: „Patientenkommunikation – Systeme zur Reduzierung vermeidbarer ...