Betriebswirtschaft im Blickpunkt | Unternehmensberatung

12.08.2015 · Nachricht · Informationen des Steuerberaterverbands Schleswig-Holstein

Achtung bei Unterschreitung des Mindestlohns durch Überstundengutschrift – Da hilft nur ein Arbeitszeitkonto

Ab dem 1.1.15 gilt bundesweit das Mindestlohngesetz. Danach sind grundsätzlich jedem Arbeitnehmer mindestens 8,50 EUR je Arbeitsstunde zu bezahlen. In einigen Branchen, z.B. in der Gastronomie, werden saisonal bedingt regelmäßig Überstunden aufgebaut, die dann in ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden. Lars-Michael Lanbin, Präsident des Steuerberaterverbandes Schleswig-Holstein e.V., weist in diesem Zusammenhang auf ein neu entstandenes Problem hin. Ist beispielsweise arbeitsvertraglich vereinbart, dass ein ...

> Nachricht lesen

10.08.2015 · Fachbeitrag · Negative Bewertungen des Unternehmens

kununu.com Bewertung löschen lassen

Mittlerweile schauen sich immer mehr Arbeitnehmer auf kununu.com um und lassen sich durch die Bewertungen bei der Jobauswahl inspirieren. Unternehmen, die dort massiv schlecht bewertet wurden, möchten diese Bewertungen ...

> Fachbeitrag lesen

10.08.2015 · Fachbeitrag · Daten aus der Wirtschaft

Wohin fließen welche Steuern?

Fast 644 Mrd. EUR Steuern hat der deutsche Staat im Jahr 2014 eingenommen. Davon trugen die Gemeinschaftssteuern, die von Bund, Ländern und Kommunen gemeinschaftlich erhoben werden, allein knapp 73 % zum gesamten ...

> Fachbeitrag lesen

10.08.2015 · Fachbeitrag · Unternehmensberatung

Wann sich Fremdwährungsgeschäfte lohnen

Fremdwährungsgeschäfte sind alle finanziellen Transaktionen, die inländische Banken in einer anderen Währung als der gesetzlich geltenden abwickeln. Folglich können auch Kreditverträge, Wertpapiergeschäfte, Anlagen etc. in einer fremden Währung abgeschlossen werden. Doch welche Vorteile – und Nachteile – haben derartige Geschäfte? Im Folgenden geht es um die betriebswirtschaftliche Sicht. Wie die durch Fremdwährungsgeschäfte erworbenen Gewinne oder auch Verluste steuerlich zu behandeln sind, ...

> Fachbeitrag lesen

10.08.2015 · Fachbeitrag · Verordnung des BMAS

Aufzeichnungspflichten beim Mindestlohn gelockert

Mit Wirkung zum 1.8.15 sind Erleichterungen bei den Aufzeichnungspflichten nach dem Mindestlohngesetz in Kraft getreten.

> Fachbeitrag lesen

10.08.2015 · Fachbeitrag · Werkzeuge der Unternehmensberatung

Erstellung eines Geschäftsplans – So unterstützen Sie Mandanten bei Kleinstgründungen effektiv

Mandanten, die sich selbstständig machen möchten, sollten einen Geschäftsplan erstellen. Daneben ist eine Finanz- und Liquiditätsplanung für etwa 3 bis 5 Jahre zu fertigen. Der Geschäftsplan ist u.a.

> Fachbeitrag lesen

Alle aktuellen Änderungen auf einen Blick!

Kassenführung 2025: Gratis-Update für die Praxis

Aktuelles zum Mitteilungsverfahren nach § 146a Abs. 4 AO, geplante Einführung einer Registrierkassenpflicht, neue Forderungen des Bundesrechnungshofes zur Kassenführung: Die Sonderausgabe von BBP Betriebswirtschaft im Blickpunkt bringt Sie in kürzester Zeit auf den neuesten Beratungsstand.

Jetzt kostenlos testen!

Gratis: aktuelle Tipps für die Praxis!

Influencer im Visier des Fiskus: So beraten Sie richtig

Von Insider-Infos aus der Steuerprüfung über Strategien zu Betriebsausgabenabzug, Wohnsitzverlegung oder Umgang mit dem Namensrecht: Die Sonderausgabe von AStW Aktuelles aus dem Steuer- und Wirtschaftsrecht bündelt für Sie aktuelles Praxiswissen für die Beratung von Influencern.

Jetzt kostenlos testen!

Steuergestaltungen mit „Aha-Effekt“!

Die zehn besten Steuerspartipps für Unternehmer

Die SSP-Sonderausgabe stellt 10 rechtssichere Gestaltungen vor, mit denen kleine und mittlere Unternehmen Steuern sparen können. Zu jeder Gestaltung geben wir Ihnen Beispiele und weiterführende Hinweise. Bestimmt ist auch für Ihre unternehmerisch tätigen Mandanten der richtige Tipp dabei!

Jetzt kostenlos testen!

16.07.2015 · Fachbeitrag · Haftung

Verstöße gegen das Mindestlohngesetz (MiLoG) – Diese rechtlichen Konsequenzen erwarten Sie!

Auch wenn die Anforderungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) an die Arbeitgeber etwas gelockert wurden (s. im Anschluss an diesen Beitrag), bleibt die Frage relevant, welche Folgen Verstöße gegen das MiLoG haben. Der Beitrag zeigt auf, welche finanziellen und weiteren Konsequenzen Arbeitgeber in solchen Fällen zu befürchten haben.

> Fachbeitrag lesen

Ältere Beiträge Neuere Beiträge