· Fachbeitrag · § 15 EStG
Prüfung der Fremdüblichkeit eines Arbeitsvertrags zwischen nahen Angehörigen
Zur Prüfung der Fremdüblichkeit eines Arbeitsvertrags zwischen nahen Angehörigen. |
Sachverhalt
Im Streitfall ging es um die steuerliche Anerkennung eines Arbeitsverhältnisses zwischen nahen Angehörigen, welches das FA und das FG nicht anerkannt hatten.
Entscheidung
Der BFH entschied im Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren, dass das FG seine ablehnende Entscheidung zu Unrecht ausschließlich darauf gestützt hatte, dass die vertraglich vereinbarten Arbeitszeitnachweise fehlten. Mit der Frage, ob die Arbeitsleistung tatsächlich erbracht worden war, hatte sich das FG rechtswidrigerweise nicht beschäftigt.
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