28.11.2018 · Fachbeitrag · Geringfügige Beschäftigung

BSG: Keine anteilige Verdienstgrenze mehr bei kurzfristiger Beschäftigung

| Das BSG hat die anteilige Verdienstgrenze bei einer kurzfristigen Beschäftigung von weniger als einem Monat gekippt. Das Urteil ist wichtig für Aushilfsbeschäftigungen in der Kanzlei, gerade in der Urlaubs- und Ferienzeit. |

1. Kurzfristige Beschäftigung

Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn die Beschäftigung für eine Zeitdauer ausgeübt wird,

• die im Laufe eines Kalenderjahres auf nicht mehr als 3 Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage (ab 1.1.19: 2 Monate/50 Arbeitstage)