24.06.2015 · Fachbeitrag ·
Apothekenentwicklung
Der Trend zu größeren Strukturen ist in der Apothekenlandschaft schon seit längerem erkennbar. Das zeigt auch die jüngste Analyse der apoBank zu den Apothekengründungen im Jahr 2014, die auf den von der apoBank durchgeführten Finanzierungen basiert.
24.06.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wirksam kann eine Elternzeit nur schriftlich vereinbart werden. Doch gehen Arbeitgeber und Arbeitnehmerin ohne schriftliche Vereinbarung übereinstimmend davon aus, dass die Arbeitnehmerin nach einem Jahr zurückkommt, ...
24.06.2015 · Fachbeitrag ·
Einkommensteuer
Das Finanzgericht (FG) Düsseldorf (Urteil vom 4.2.2015, Az. 15 K 1779/14 E, Abruf-Nr. 143868 ) hat Tierbetreuungskosten als Aufwendungen für haushaltsnahe Dienstleistungen anerkannt. Gegen die Entscheidung ist die ...
24.06.2015 · Fachbeitrag ·
Elterngeld
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) hat einen neuen Elterngeldrechner bereitgestellt. Hiermit können werdende Eltern ausprobieren, wie sie nach der Geburt ihres Kindes Elterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus miteinander kombinieren, welche Verteilung für sie infrage kommt und welcher Anspruch auf Elterngeld sich daraus ergibt.
23.06.2015 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Für viele Apotheken stellt sich die Frage, ob nach den gesetzlichen Vorschriften ein interner oder externer betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt werden muss. Die Antwort gibt die maßgebliche Vorschrift § 4f ...
22.06.2015 · Nachricht · Gesetzesänderung
Seit dem 1. Januar 2015 gibt es eine Neuregelung in § 4 Abs. 12 Arzneiversorgungsvertrag der Ersatzkassen (AVV-vdek), die das Verhältnis von Original und Import im Rahmen der Substitutionsentscheidung konkretisieren ...
> Nachricht lesen
22.06.2015 · Fachbeitrag ·
Personal
Die jährliche Urlaubsplanung ist in jeder Apotheke ein wiederkehrendes und wichtiges Thema. Wenn die Urlaubsplanung nicht transparent und gerecht geregelt ist, kommt es immer wieder zu Konflikten zwischen den Mitarbeitern und zum Kampf um die „bestena “ Urlaubszeiten und Urlaubstage. Mit einer vorausschauenden und kollegialen Urlaubsplanung können Sie derartige Auseinandersetzungen weitgehend vermeiden.