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03.07.2023 · Fachbeitrag · Zuschläge/Arbeitsentgelt

Was ist mit dem Zuschlag für Dauernachtarbeit?

Soweit keine tarifvertragliche Ausgleichsregelung besteht, ist dem Nacht-ArbN für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden ein angemessener Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu zahlen, wenn nicht alternativ eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage gewährt wird. Dies erfordert regelmäßig einen Zuschlag von 30 Prozent für die Erbringung von Dauernachtarbeit, der je nach den Umständen des Einzelfalls erhöht oder herabgesetzt werden kann.

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30.06.2023 · Nachricht · Statistik

Arbeitsmarkt im Juni 2023: Erkennbare Auswirkungen der schwachen Wirtschaftsentwicklung

„Die schwierigeren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen spüren wir nun auch auf dem Arbeitsmarkt: Die Arbeitslosigkeit steigt und das Beschäftigungswachstum verliert an Schwung.“, sagte die Vorstandsvorsitzende der ...

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29.06.2023 · Nachricht · Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

Homeoffice muss gut geplant sein: IFA untersucht Einfluss mobiler Bildschirmarbeit auf die Gesundheit

Homeoffice, Dienstreise, Workation – Dank Digitalisierung und Erfahrungen aus der Corona-Pandemie liegt mobile Bildschirmarbeit im Trend. Was fehlt, sind gesicherte Erkenntnisse darüber, welchen Einfluss diese Form ...

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26.06.2023 · Nachricht · Entgeltfortzahlung während der Kündigungsfrist

Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Wer in unmittelbarem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten Kündigungsfrist der Arbeit aufgrund eingereichter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen fernbleibt, muss damit rechnen, dass er unter Umständen keine Entgeltfortzahlung beanspruchen kann. Das LAG Schleswig-Holstein hat den Beweiswert der vorgelegten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen in einer Gesamtbetrachtung aller Indizien als erschüttert angesehen. Im Rahmen der erforderlichen Beweisaufnahme konnte die Klägerin das Gericht nicht ...

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23.06.2023 · Nachricht · Tarifvertrag

Leih-ArbN versus Stamm-ArbN: Ungleicher Lohn möglich

Von dem Grundsatz, dass Leih-ArbN für die Dauer einer Überlassung Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt wie vergleichbare Stamm-ArbN des Entleihers haben („equal pay“), kann ein Tarifvertrag nach § 8 Abs. 2 S.

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23.06.2023 · Nachricht · Beamtenrecht

Heimliche Aufnahme des Gesprächs = kein Staatsdienst

Die heimliche Aufzeichnung eines Gesprächs mit einem Landesbediensteten erfüllt den Straftatbestand der Verletzung der Vertraulichkeit des Worts. Es zeigt, dass es dem Kommissaranwärter an der gerade für den ...

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Sofort Klarheit: Wann gilt welches Recht?

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23.06.2023 · Nachricht · Beamtenrecht

Corona-Impfung im Impfzentrum ist kein Dienstunfall

Eine Corona-Impfung mit Nebenwirkungen ist nicht deshalb ein Dienstunfall, weil sie während der Arbeitszeit erfolgt ist und der Termin im Impfzentrum durch die Dienststelle vereinbart wurde.

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