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07.02.2017 · Nachricht · Zeigen Sie Flagge

Nutzen Sie jetzt den beA-Button

Sie nutzen das beA schon und sind empfangsbereit? Dann zeigen Sie es Ihren Mandanten und Kollegen!

06.02.2017 · Nachricht · Aktuelle Gesetzgebung

Bundesrat entscheidet über Änderung bei der Mitbestimmung

Angesichts der wachsenden Zahlen von Arbeitnehmer, die nicht nach Tarif gezahlt werden, halten Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Thüringen Änderungen bei der gesetzlichen Mitbestimmung ...

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01.02.2017 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im Januar 2017: Positive Entwicklung am Jahresanfang

„Der Arbeitsmarkt ist gut in das neue Jahr gestartet. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Januar allein aus jahreszeitlichen Gründen gestiegen. Saisonbereinigt gab es einen Rückgang.“, sagte der ...

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26.01.2017 · Nachricht · Kündigungsrecht

Massenentlassungsschutz: Personen in Elternzeit dürfen nicht benachteiligt werden

Massenentlassungen innerhalb von 30 Kalendertagen sind nach § 17 KSchG nur wirksam, wenn der Betriebsrat vorher ordnungsgemäß konsultiert wurde und zuvor eine ordnungsgemäßen Anzeige an die Agentur für Arbeit erfolgt ist. Dieser Schutz ist europarechtlich durch die Richtlinie 98/59/EG (Massenentlassungsrichtlinie) determiniert. Nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (27.1.05, C-188/03 - [Junk]) ist unter „Entlassung“ die Kündigungserklärung zu verstehen.

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25.01.2017 · Nachricht · Haftungsrecht

Verdienstausfallschaden: Unfall des Arbeitnehmers im Straßenverkehr

Wird ein Arbeitnehmer bei einem Unfall im Straßenverkehr verletzt, liegt darin kein betriebsbezogener Eingriff in den eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb des Arbeitgebers.

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24.01.2017 · Fachbeitrag · Arbeitslosigkeit

Ohne Antrag kein Arbeitslosengeld

Kann ein Bezieher von Hartz IV das Antragsformular nicht ausgefüllt an das Jobcenter zurücksenden, hat er keinen Anspruch auf rückwirkende Leistungen, wenn er das Formular verspätet einreicht. Dies gilt auch, wenn ...

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24.01.2017 · Fachbeitrag · Gesetzgebung

Gleiche Arbeit = gleiches Geld

Das Bundeskabinett verabschiedete Mitte Januar 2017 das „Gesetz zur Förderung von Transparenz von Entgeltstrukturen“. Es soll für Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern bei gleicher Arbeit sorgen.

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