Der Anruf bei einer Gewinnspielhotline rechtfertigt keine fristlose Kündigung, wenn dem Arbeitnehmer private Telefonate gestattet sind, deren Umfang aber nicht klar festgelegt ist.
Hat der Arbeitgeber das Tragen einer besonders auffälligen Dienstkleidung im Betrieb angeordnet und legt der Arbeitnehmer diese Dienstkleidung im Betrieb an und ab, muss der Arbeitgeber die hierfür erforderliche Zeit ...
Die Betriebsratswahlen 2018 stehen vor der Tür. Auch diesmal werden wieder viele Neumitglieder in die neugewählten Betriebsräte einziehen. Eine gute Praxishilfe für diese Neumitglieder ist Broschüre „Neu im Betriebsrat - Was tun?“ aus der Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte im Verlag Vahlen. Wir verlosen zwei Exemplare.
Der EuGH hatte darüber zu entscheiden, ob die Befristung der Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses über die Regelaltersgrenze hinaus zulässig ist. Er hat diese Frage bejaht.
„Die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt setzt sich auch im Februar fort: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind gesunken, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist weiter auf Wachstumskurs und die ...
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