Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

27.02.2018 · Fachbeitrag · Gleichbehandlung/Altersteilzeit

Keine Altersteilzeit vor dem 55. Lebensjahr

Sinn und Zweck einer tariflichen Regelung, die die Voraussetzungen für den Übergang in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis bestimmt, bedingen meist die Festlegung eines Mindestalters. Will sich ein ArbN demgegenüber auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen, ist er für dessen Voraussetzungen voll darlegungspflichtig.

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27.02.2018 · Fachbeitrag · Arbeitszeit

Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit

Für einen Anspruch auf Arbeitszeitbefreiung beziehungsweise Zeitgutschrift wegen erforderlicher Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit sind keine ungeschriebenen, über den Gesetzeswortlaut hinausgehenden ...

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27.02.2018 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht und zum Arbeitszeugnis.

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27.02.2018 · Fachbeitrag · Gleichbehandlung

Betriebliche Altersversorgung unter Ausschluss von geringfügig Beschäftigten?

Werden geringfügig Beschäftigte gemäß § 8 SGB IV nach einer Versorgungsordnung vom Zugang zu einer betrieblichen Altersversorgung ausgeschlossen, verstößt der Ausschluss gegen das Benachteiligungsverbot des § 4 Abs. 1 S. 1 TzBfG. Dies gilt auch, wenn eine unterschiedliche Behandlung zwischen verschiedenen Gruppen von Teilzeitbeschäftigten erfolgt.

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21.02.2018 · Nachricht · Krankengeld

Krankengeld: Wer zahlt wann, in welcher Höhe und wie lange?

Ein asiatisches Sprichwort besagt: „Reichtum ist viel, Zufriedenheit ist mehr, Gesundheit ist alles.“ Jeder, der schon einmal länger krank war, wird das bestätigen. Immerhin sichert das gesetzlich geregelte ...

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19.02.2018 · Fachbeitrag · Wegeunfall

Kein Versicherungsschutz für ArbN auf Um- und Abwegen

Nur der direkte Weg von der Arbeitsstätte zur Wohnung und umgekehrt, fallen unter den Schutz der gesetzlichen Wegeunfallversicherung. Um- und Abwege dagegen nicht.

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12.02.2018 · Nachricht · Arbeitslosengeld

Keine Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe und Umzug zum Lebensgefährten

Gibt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz auf, um erstmals eine nichteheliche Lebensgemeinschaft an einem neuen Wohnort zu begründen, muss dies keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld auslösen.

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