Arbeitsrecht aktiv | Aktuelle Gesetzgebung

27.11.2014 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht, zum AGG und zur Befristung.

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27.11.2014 · Fachbeitrag · RVG Online-Seminar

So rechnen Sie in Familiensachen ab, was Ihnen zusteht

Sie möchten Ihr Wissen zum Kosten- und Gebührenrecht ohne Reiseaufwand und -kosten auffrischen? Unsere RVG Online-Dialog-Seminare bieten die beste Gelegenheit hierzu. Gebührenrechts-Experte RA Norbert Schneider ...

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10.11.2014 · Fachbeitrag · Online-Seminar

Mindestlohn 2015: Die neuen Regeln effizient umsetzen

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06.11.2014 · Nachricht · Gesetzliche Unfallversicherung

Jahresbeitrag für Absicherung im Ehrenamt steigt

Der Jahresbeitrag für die freiwillige Versicherung im Ehrenamt steigt bei der gesetzlichen Unfallversicherung VBG auf drei Euro im Jahr pro versichertem Ehrenamt.

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26.09.2014 · Fachbeitrag · Mindestlohn

Pflegemindestlohn steigt ab dem 1. Januar 2015

Der Mindestlohn in der Pflegebranche steigt ab dem 1.1.15 auf 9,40 EUR im Westen und 8,65 EUR im Osten.

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24.09.2014 · Fachbeitrag · In eigener Sache

Neu: Fünf FAO-Stunden bequem mit „Arbeitsrecht aktiv“ absolvieren

Die BRAK hat beschlossen, die Gesamtdauer der von Fachanwälten zu erbringenden Fortbildungsleistungen ab dem 1.1.15 von 10 auf 15 Stunden zu erhöhen.Hiervon dürfen künftig fünf Zeitstunden im Wege des ...

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27.08.2014 · Fachbeitrag · Mindestlohngesetz 2015

Mindestlohn ab dem 1.1.15: Die Ausnahmen

Im Juli 2014 hat der Bundestag das Mindestlohngesetz (MiLoG) angenommen und auch der Bundesrat hat nachgezogen. Damit tritt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR brutto je Zeitstunde ab dem 1.1.15 in Kraft. Zur Annahme stand aber noch das kurz zuvor überarbeitete Gesetz (Beschlussempfehlung vom 2.7.14). In dieser endgültigen Gesetzesfassung sind nun einige Ausnahmen vorgesehen. Der folgende Beitrag gibt einen kurzen Überblick über diese Ausnahmen.

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