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·Fachbeitrag ·Online-Seminar

Mindestlohn 2015: Die neuen Regeln effizient anwenden

| Ab dem 1.1.15 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Dieser kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden. |

 

Im Online-Seminar am 10.12.14 in der Zeit von 13.00 bis 15.00 Uhr erläutert Ihnen Raschid Bouabba an Ihrem PC oder Tablet, wie sich der neue Mindestlohn im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auf unterschiedliche Arbeitsverhältnisse auswirkt und wie Sie die gesetzlichen Vorgaben sicher und zeitsparend in Ihrem Unternehmen umsetzen.

 

Weitere Informationen und die Möglichkeit, sich anzumelden, finden Sie hier: www.iww.de/sl510.

Quelle: Ausgabe 12 / 2014 | Seite 201 | ID 43045416