31.10.2014 · Fachbeitrag · Online-Seminar
Mindestlohn 2015: Die neuen Regeln effizient umsetzen
Ab 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Dieser kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden.
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