25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Steuergestaltung
„Normale“ Gehaltserhöhungen sind für den Therapeuten und seine Mitarbeiter oft unbefriedigend. Einerseits kommt meist wenig Geld auf dem Konto der Angestellten an, andererseits erhöhen die für Ihre Mitarbeiter unsichtbaren Lohnnebenkosten Ihre Praxisausgaben zusätzlich. Der nachfolgende Beitrag zeigt ausgewählte Gestaltungen, mit denen Sie bei Gehaltserhöhungen und Prämien zugleich Abgaben einsparen und Ihre Mitarbeiter mit einem deutlich höheren Nettogehalt beglücken können.
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Betriebsausgaben
Sie können auch mit Ihrem Sportwagen zum Beispiel zu Hausbesuchen fahren, dürfen dann aber nicht erwarten, dass Sie die Kosten für diese Fahrten in voller Höhe als Betriebsausgaben geltend machen können.
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Praxismitarbeiter
Mit diesem Problem wird wahrscheinlich jeder Therapeut als Arbeitgeber irgendwann einmal konfrontiert: Ein Angestellter, der schlecht oder langsam arbeitet, seine Tätigkeit ohne jegliche Motivation und leider noch ...
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Praxisimmobilie
Manche Therapeuten praktizieren in eigenen Räumen, die meisten mieten jedoch Räumlichkeiten an, um dort ihrer Arbeit nachzugehen. Kommt es dann zu Auseinandersetzungen mit dem Vermieter oder der Vermietergesellschaft, sollte der Therapeut seine Rechte als (Gewerbe-)Mieter kennen – insbesondere, wenn Mängel in den Mieträumen auftreten. Dieser Beitrag klärt auf, worauf Sie achten sollten, wenn es zum Streit kommt.
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Themenspezial
Auf das eigene Angebot aufmerksam zu machen – damit tun sich viele Praxisinhaber schwer. Das liegt zum einen daran, dass man sich die eigene Dienstleistung aus der Sicht der potenziellen Patienten anschauen muss, um ...
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Jeder kennt die Apotheken Umschau, die auflagenstärkste Gesundheitszeitung in Deutschland – und ein mächtiges Marketinginstrument für Apotheken. Eine Kundenzeitschrift wäre doch auch für Physiotherapiepraxen eine ...
25.09.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsmarkt
Wer im Jahr 2014 qualifiziertes Personal sucht, hat es im Vergleich zu 2013 schwerer. Denn die Nachfrage nach Menschen, die einen nicht-akademischen Gesundheitsberuf ausüben, ist um 14 Prozent gestiegen.
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