18.02.2025 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Was ist eigentlich arbeitsrechtlich an Karneval erlaubt und nicht? Dieser Beitrag räumt mit den größten arbeitsrechtlichen Irrtümern und Mythen rund um den Karneval auf und gibt Tipps für den Arbeitgeber.
17.02.2025 · Fachbeitrag ·
Personal
Die Bundesbevölkerung wird immer älter. Das betrifft neben den Patienten und Kunden physiotherapeutischer Einrichtungen (PP 11/2022, Seite 10 ff.) auch die Behandelnden und Betreuenden: Gemäß der ...
14.02.2025 · Fachbeitrag ·
E-Rechnung
Frage: „Seit dem 01.01.2025 gilt die E-Rechnung mit den zugehörigen Übergangsregelungen (PP 11/2024, Seite 9 ff.). Wie muss ich ab dem 01.01.2025 eingehende E-Rechnungen bzw. sonstige Rechnungen abspeichern?“
12.02.2025 · Fachbeitrag ·
Personal
Physiotherapeutin Katrin Franke ist spezialisiert auf Beckenbodentherapie, myofasziale Schmerzsyndrome sowie die Behandlung Craniomandibulärer Dysfunktionen (CMD). Sie hat mehr als 25 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeutin. Seit 2009 ist sie in eigener Praxis niedergelassen und verlegte 2015 den Praxisstandort nach Köln-Junkersdorf. Dort beschäftigt sie sechs Angestellte, davon vier als Behandelnde und zwei an der Rezeption. PP-Redakteur Stefan Lemberg sprach mit ihr im Vorfeld eines gemeinsamen Projekts ...
07.02.2025 · Fachbeitrag ·
Berufsrecht
Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) hat vor wenigen Monaten entschieden, dass einer ausgebildeten Podologin auf Antrag die Heilpraktiker-(HP-)Erlaubnis beschränkt auf den Bereich der Podologie erteilt werden kann ...
06.02.2025 · Nachricht ·
Heilmittelverordnung
Die Online-Redaktion der Zeitschrift „Hausärztliche Praxis“ hat mit dem „Blanko-Spicker“ ein neues Tool für Hausärzte entwickelt (online unter iww.de/s12429 ). Das PDF kann auch Heilmittelerbringern helfen, ...
06.02.2025 · Nachricht · Befristung
Grundsätzlich können die Besonderheiten der Arbeitsleistung eines Profifußballtrainers zwar die
Befristung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Im konkreten Fall scheiterte dies jedoch an dem Schriftformerfordernis. Die Kündigung des Fußballtrainers wegen der fehlenden erforderlichen Lizenz für die nächst höhere Liga war hingegen gerechtfertigt (Arbeitsgericht Aachen, Urteil vom 19.11.2024, Az. 8 Ca 3230/23).
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