26.06.2020 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Die demografische Struktur der Bundesrepublik verändert sich: Stellte im Jahr 2018 die Gruppe der Mittfünfziger den größten Bevölkerungsanteil, so wird sich diese Altersstruktur in den kommenden Jahren weiter zugunsten der Älteren verschieben (Rechner des Statistischen Bundesamts online unter iww.de/s3749 ). Ein höheres Alter geht immer mit mehr Begleiterkrankungen einher, darunter auch Osteoporose. Somit steigt der Bedarf an passenden Gesundheits- und Präventionsangeboten. Eine Möglichkeit, hier als ...
25.06.2020 · Fachbeitrag ·
Mehrwertsteuer
In ihrer Überraschungsentscheidung zum Konjunkturpaket hat die Bundesregierung beschlossen, die Mehrwertsteuersätze von 19 auf 16 Prozent bzw. von 7 auf 5 Prozent zu senken. Die Änderung gilt befristet für die Zeit ...
23.06.2020 · Fachbeitrag ·
Infektionsschutz
Die Berufsgenossenschaft (BGW) für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege hat am 20.05.2020 einen Arbeitsschutzstandard für Massage- und Physiotherapiepraxen veröffentlicht (PDF online unter iww.de/s3739 ).
22.06.2020 · Nachricht ·
Veranstaltungshinweis
Als Therapeut sind Sie verpflichtet, Heilmittelverordnungen vor der Behandlung auf Richtigkeit zur überprüfen. Worauf es dabei ankommt und welche Ausnahmeregelungen wegen der Coronakrise zzt. noch gelten, ist Gegenstand des kommenden IWW-Webinars aus der Reihe „Abrechnung für Physiotherapeuten“. Dieses findet am Freitag, dem 26.06.2020 von 16:00 bis 18:00 Uhr statt.
18.06.2020 · Fachbeitrag ·
Heilmittelverordnungen
Infolge der Coronakrise hatten der GKV-Spitzenverband und die Bundesverbände der gesetzlichen Krankenkassen mehrere Sonderregelungen beschlossen (Berichte in PP 04/2020, Seite 1 und PP 05/2020, Seite 1).
12.06.2020 · Fachbeitrag ·
Entgeltfortzahlung
Mehr denn je gilt aktuell: Erkrankte Arbeitnehmer sollten sich zu Hause auskurieren. Doch wie verhält es sich mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, wenn sich Arbeitnehmer in Kurzarbeit befinden?
11.06.2020 · Fachbeitrag ·
Personal
Wenn stillende angestellte Physiotherapeutinnen nach der Geburt ihrer Kinder nicht gleich wieder in die Praxis zurückkehren möchten, können sie und ihre Arbeitgeber dies mittels Mutterschutzlohn für alle Seiten finanziell vorteilhaft gestalten: Das Einkommen ist in diesem Fall höher als Elterngeld. Und der Praxisinhaber kann das Gehalt von der Krankenkasse erstattet verlangen. Voraussetzung hierfür ist, dass er als Arbeitgeber (rechtssicher!) ein Beschäftigungsverbot verhängt hat.
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