18.08.2017 · Fachbeitrag ·
Freie Mitarbeit
Wenn ein Arbeitsgericht oder ein Sozialversicherungs-(SV-)Träger feststellt, dass einer Ihrer freien Mitarbeiter scheinselbstständig und damit SV-pflichtig ist (PP 08/2017, Seite 14), wird dieser zum Arbeitnehmer. Wenn dem so ist und das Arbeitsverhältnis noch besteht, müssen Sie mit dem Mitarbeiter über die zukünftigen Arbeitsbedingungen und über die arbeitsrechtliche Abwicklung der Vergangenheit verhandeln. Berücksichtigen Sie dabei die Ansprüche des Arbeitnehmers sowie mögliche eigene Ansprüche.
17.08.2017 · Fachbeitrag ·
Haftungsrecht
Stürzt ein Kind während einer ergotherapeutischen Behandlung aus geringer Höhe von einem Kletterberg, ist die behandelnde Ergotherapeutin nicht dafür haftbar. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Köln am 08.02.
02.08.2017 · Fachbeitrag ·
Freie Mitarbeiter
Seit 01.04.2017 gilt der § 611a Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) „Arbeitsvertrag“. Dieser regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern innerhalb eines sozialversicherungspflichtigen ...
05.07.2017 · Fachbeitrag ·
Sozialrecht
Der Begriff „Scheinselbstständigkeit“ wird landläufig mit der Beschäftigung freier Mitarbeiter verbunden (PP 02/2016, Seite 3). Eine weitere Variante betrifft Gemeinschaftspraxen, vor allem solche, die aus einer Einzelpraxis heraus entstehen und in denen sich der Seniorpartner erweiterte Befugnisse vorbehält. Eine solche Konstellation in einer Zahnarztpraxis stufte das Landessozialgericht (LSG) Baden-Württemberg als versicherungspflichtige abhängige Beschäftigung des Juniorpartners ein (Urteil vom ...
05.07.2017 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Auch in Physiotherapiepraxen können in den Sommermonaten die Raumtemperaturen auf unerträgliche Werte steigen. Da in der Physiotherapie die Arbeit am Patienten im Vordergrund steht, können sich klimatische ...
28.06.2017 · Fachbeitrag ·
Rückzahlungsvereinbarung
Jeder Inhaber einer Physiotherapiepraxis freut sich, wenn sich seine angestellten Therapeuten bzw. Praxismitarbeiter fort- und weiterbilden. Schließlich sollen sie mit ihrem Wissen auf der Höhe der Zeit bleiben.
27.06.2017 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Der Eingangsbereich einer Praxis darf während des laufenden Praxisbetriebs nicht per Videokamera überwacht werden. Die Videoüberwachung der Praxis außerhalb der Öffnungszeiten ist zulässig (Oberverwaltungsgericht [OVG] Berlin-Brandenburg, Urteil vom 06.04.2017, Az. 12 B 7.16). Das Urteil ist auch für Physiotherapiepraxen relevant.
Zurück
