23.08.2016 · Fachbeitrag ·
Heilmittelberufe
Die Akademisierung der Gesundheitsberufe tritt weiter auf der Stelle: Zwar hat das Bundeskabinett am 17. August 2016 dem Vorschlag des Bundesgesundheitsministers zur weiteren Akademisierung zugestimmt. Allerdings sieht dieser Vorschlag vor, die Akademisierung zunächst weitere zehn Jahre zu untersuchen. Wie die Empfehlung des Gesundheitsministers letztlich umgesetzt wird, entscheidet der Bundestag. Das Votum muss bis Sommer 2017 vorliegen.
17.08.2016 · Fachbeitrag ·
Betreuungsrecht
Wenn es nach dem Willen der Justizminister von Baden-Württemberg und Mecklenburg-Vorpommern geht, sollen sich engste Angehörige künftig in Gesundheitsfragen automatisch gegenseitig vertreten können.
15.08.2016 · Fachbeitrag ·
Verordnungspraxis
Gerade Ärzte, die selten Heilmittel verordnen, stellen die Rezepte häufig nicht gemäß den geltenden Vorgaben aus. Für die physiotherapeutischen Praxen bedeutet die erforderliche Nachbesserung erheblichen ...
03.08.2016 · Fachbeitrag ·
Berufsausbildung
In einer Pressemitteilung vom 11. Juli 2016 spricht sich der Verband der Hochschullehrer dafür aus, dass der Beruf der Physiotherapeuten der dauerhaften Akademisierung bedarf. Bisher ist die akademische Ausbildung über Modellklauseln provisorisch geregelt.
01.08.2016 · Fachbeitrag ·
Verordnungen
Ab dem 1. Januar 2017 dürfen Ärzte Empfehlungen für Präventionsmaßnahmen ausstellen. Das teilt der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) in einer Pressemitteilung vom 21. Juli 2016 mit. Schon jetzt sollten Sie sich als ...
28.07.2016 · Nachricht · Primärprävention
Ab 1. Januar 2017 dürfte das Angebot von Präventionsmaßnahmen durch Physiotherapeuten an Bedeutung gewinnen: Ab diesem Datum dürfen Ärzte Präventionsmaßnahmen verordnen. Das hat der Gemeinsame Bundesausschuss ...
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27.07.2016 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Gesetzlich versicherte Arbeitnehmer haben während einer ambulanten Vorsorgekur nicht in jedem Fall Anspruch auf Entgeltfortzahlung und müssen daher unter Umständen Urlaub nehmen, um die Kur durchführen zu können. Das hat das Bundesarbeitsgericht am 25.05.2016 entschieden (Az. 5 AZR 298/15, Abruf-Nr. 186545 ).