18.08.2023 · Fachbeitrag · Unternehmensführung

Zeit- und ortsunabhängig arbeiten im Planungsbüro: Rechtliche Anforderungen gut meistern

| Zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten spielt auch in Architektur- und Ingenieurbüros eine immer größere Rolle. Somit ist es wenig verwunderlich, dass mobiles Arbeiten, Home-Office sowie der Wunsch nach Einsatz modernster Technik gerade bei jüngeren Mitarbeitern ausschlaggebend für die Jobwahl sein können. Generell sind die meisten Büros gut im Thema. Doch sind in diesem Zusammenhang eben auch komplexe arbeitsrechtliche Anforderungen zu beachten. Und da hakt es oftmals. PBP klärt Sie auf. |

Die arbeitsrechtliche Situation kurz und knapp erklärt

Ein gesetzliches Recht auf Home-Office besteht nicht. Denn Kraft des Direktionsrechts sind Sie als Arbeitgeber befugt, den Ort der Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeiter zu bestimmen. Die rechtliche Situation stellt sich zusammengefasst wie folgt dar:

• Als Grundlage für Ihre Weisungen dient das Direktionsrecht (§ 106 GewO). Aber: Die Ausübung muss nach „billigem“ Ermessen erfolgen.