29.11.2012 · Fachbeitrag · Personalmanagement

Was Ihre Mitarbeiter wirklich motiviert

| Hoch motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource Ihres Planungsbüros. Den Schlüssel dazu haben Sie selbst in der Hand. Durch eine Mitarbeiterführung, die den individuellen Stärken, Interessen und Motiven der Mitarbeiter angepasst ist. |

Die Ausgangslage: Jeder Mitarbeiter ist anders

Der innere Antrieb eines Menschen lässt sich niemals wirklich ändern - höchstens für kurze Zeit. Denn Motivation ist immer Eigenleistung, die weder delegiert noch verordnet werden kann.

Andererseits ist es so, dass jeder Mensch etwas gestalten, ausprobieren, bewirken will. Dieser Wunsch ist nur nicht bei allen gleich stark. Jedem Mitarbeiter ist etwas anderes wichtig. Und genau das entscheidet darüber, wie motiviert er ist. Deshalb können und sollten Sie als Chef dafür sorgen, dass die Aufgaben ihrer Mitarbeiter - so gut es geht - zu ihren Motiven, Stärken und Vorstellungen passen. Dann werden sie gute Leistung bringen.