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05.10.2020 · Fachbeitrag · Büroführung

Vermeintlich freier Mitarbeiter war scheinselbstständig: So holen Sie von ihm Geld zurück

| Es soll vorkommen, dass eine Betriebsprüfung der Deutschen Rentenversicherung Bund zum Ergebnis kommt, dass ein früherer „freier“ Mitarbeiter tatsächlich ein abhängig Beschäftigter Ihres Büros war. Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen sind bei Ihnen dann die unschöne Folge. Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) bietet Ihnen die Chance, Ihren finanziellen Schaden zu verringern. Sie können sich nämlich bei Ihrem Ex-Freien-Mitarbeiter nachträglich schadlos halten. PBP weist Ihnen den Weg. |