07.08.2014 · Nachricht · Apotheke-Arzt-Verhältnis
Tests aus der Apotheke und andere Angebote für den mündigen Kunden tragen dazu bei, selbst aktiv zu werden und seine Informationsbedürfnisse und Neugier hinsichtlich des eigenen Körperzustands zu befriedigen. Gleichwohl stellt sich die Frage, inwieweit hier ärztliche Belange tangiert sind und wo den Kunden womöglich Schäden drohen, weil unsachgemäße „Selbst-Diagnosen“ gestellt werden oder mit den vielfältigen Testergebnissen nicht sachgerecht umgegangen wird. Lesen Sie dazu weiter unter ...
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05.08.2014 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
In Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern, zu denen Ihre Apotheke leicht gehören kann, setzt eine wirksame Kündigung nach mehr als sechsmonatiger Beschäftigung einen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten ...
04.08.2014 · Nachricht · Hilfsmittel-Abrechnung
Hilfsmittelverträge mit den Krankenkassen sind seit jeher für Apotheker unübersichtlich. Je umständlicher die vertragliche Regelung im Einzelfall ist, desto höher ist die Gefahr, etwas zu übersehen und – aus ...
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31.07.2014 · Nachricht · Der praktische Fall
Immer mehr Krankenkassen schließen gesonderte Verträge für die Belieferung von Hilfsmitteln, die Leistungserbringer unter anderem verpflichten, die Abrechnung nach den Vorschriften des § 302 Sozialgesetzbuch (SGB) V durchzuführen. Anhand eines praktischen Beispiels soll aufgezeigt werden, worauf hierbei zu achten ist.
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24.07.2014 · Fachbeitrag ·
Wettbewerbsrecht
Werbemaßnahmen für die exklusive Platzierung eines Apothekenwerbespots im Rahmen eines TV-Programms in Arztwartezimmern sind unzulässig (Oberlandesgericht [OLG] Frankfurt am Main, Urteil vom 20.3.2014, Az.
24.07.2014 · Fachbeitrag ·
Steuererklärung
Sowohl bei Aufwendungen für Straßenreinigungs- und Winterdienstleistungen auf dem dem Grundstück vorgelagerten Gehweg als auch bei Aufwendungen für den Hausanschluss an das öffentliche Versorgungsnetz kann die ...
24.07.2014 · Fachbeitrag ·
Richtigstellung Kurznachricht in AH 07/2014, Seite 1
Mit Urteil vom 14. November 2013 hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden, dass es sich bei Verwarnungs-/Bußgeldern, die ein Arbeitgeber für seine Fahrer wegen Überschreitung von Lenkzeiten und der Nichteinhaltung von Ruhezeiten übernimmt, um steuerpflichtigen Arbeitslohn handelt. Es erfolgte zudem eine Klarstellung, dass es sich bei der Übernahme von Verwarnungsgeldern wegen Verletzung des Halteverbots oder widerrechtlichen Befahrens einer Fußgängerzone ebenfalls um steuerpflichtigen Arbeitslohn handelt ...
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