01.01.2005 · Fachbeitrag ·
Arbeitsvertragsinhalt
Sonderzuwendungen sind beliebte Steuerungsinstrumente der ArbG, deren Bedingungen bereits im Arbeitsvertrag geregelt sein können. Üblicherweise sind sie an eine Rückzahlungsklausel gebunden, um die gewünschte Zielrichtung einhalten zu können. Der folgende Beitrag erläutert die Voraussetzungen einer wirksamen einzelvertraglichen Rückzahlungsklausel (zur Rückzahlung von Ausbildungskosten siehe Griese, AA 04, 118). Er geht ferner auf mögliche Änderungen durch die bei allgemeinen Arbeitsbedingungen zur ...