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04.02.2022 · Nachricht · Kündigungsrecht

Kündigung des Leiters des Gesundheitsamts der Stadt Düsseldorf wirksam

Vor dem Arbeitsgericht ist über die Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung des Leiters des Gesundheitsamtes durch die Stadt Düsseldorf entschieden worden.

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02.02.2022 · Nachricht · Statistik

Arbeitsmarkt im Januar 2022: Trotz andauernder Eindämmungsmaßnahmen auch am Jahresanfang auf Erholungskurs

„Der Arbeitsmarkt ist gut in das Jahr 2022 gestartet. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Januar zwar gestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie sonst üblich.“, sagte der Vorstand Regionen der ...

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28.01.2022 · Nachricht · Prozessrecht

Arbeitnehmer trägt Beweislast für geleistete Überstunden

Nach dem Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“ hat der eine Vergütung verlangende Arbeitnehmer darzulegen und – im Bestreitensfall – zu beweisen, dass er vertragsgemäße Arbeit verrichtet oder einer der ...

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26.01.2022 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Rechtsprechungsübersicht: 18 arbeitsrechtliche Entscheidungen rund um Corona

Vor fast einem Jahr veröffentlichte AA Arbeitsrecht aktiv erstmals eine Rechtsprechungsübersicht mit 24 wichtigen Entscheidungen für die „im schlimmsten Fall“ zu erwartende dritte Corona-Welle. In den letzten zwölf Monaten hatte die arbeitsrechtliche Rechtsprechung viel zu tun. Anbei – mitten in der vierten Welle – 18 weitere wichtige Urteile zu pandemiebedingten Problemen im Arbeitsverhältnis.

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26.01.2022 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Checkliste: 10 Sünden im Arbeitsvertrag

Es gibt sehr viele Formulierungen in Arbeitsverträgen. Allein im Internet kursieren oft wilde Abfassungen oder Satzkombinationen, die entweder veraltet oder falsch in der Bedeutung oder gleich beides sind.

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26.01.2022 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Checkliste: Abmahnungsgründe im Check

Abmahnfähige Verhaltenspflichtverletzungen: Ja, nein, vielleicht? Die Checkliste gibt schnelle Antwort.

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26.01.2022 · Fachbeitrag · Außerordentliche Kündigung

Diese Konsequenzen drohen, wenn der ArbN eigene Entgeltabrechnungen verfälscht

Verfälscht der ArbN über das eigene Arbeitsverhältnis erstellte Abrechnungen, um einen Kreditgeber zu täuschen, kann dies seine persönliche Eignung für die ihm übertragenen Aufgaben in Frage stellen, wenn im Rahmen einer kaufmännischen Tätigkeit gerade die Vertragsanbahnung zu seinen Arbeitsaufgaben gehört.

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