25.05.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Beratungspraxis
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) verfolgt mit
seinen neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandards das Ziel, einheitliche Regelungen für ArbG festzulegen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in Einklang mit dem Hochfahren der Wirtschaft zu bringen. Das 6-seitige Dokument birgt eine Menge Informationsstoff. Nachfolgend ein Kurzüberblick.
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22.05.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Homeoffice
Immer mehr ArbG holen ihre ArbN aus dem Homeoffice. Und in vielen Fällen kommen die ArbN genauso zügig aus dem Homeoffice, wie sie „reingerutscht“ sind. Dabei ist jetzt eine gute Zeit, sich die arbeits- und datenschutzrechtlichen Anforderungen, und wie sie in der Pandemie gemeistert wurden, genauer anzusehen. Hierzu gehört auch, anhand der eigenen
Erfahrungen für die Zukunft Verfahrensabläufe bzw. Richtlinien für das
eigene Unternehmen zu erstellen – nicht zuletzt auch, um bei ...
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20.05.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Direktionsrecht
Der ArbG kann über sein Direktionsrecht starken Einfluss auf die Arbeitstätigkeit des ArbN nehmen. Dies hat aber seine Grenzen, wenn seine Entscheidung nicht billigem Ermessen entspricht oder die Weisung nicht im Rahmen der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und kollektiv-rechtlichen Grenzen erfolgt. Das zeigt eine Entscheidung des LAG Köln.
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18.05.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Arbeitszeit
Nunmehr ist eine Verlängerung der werktäglichen Arbeitszeit auf bis zu 12 Stunden, eine Reduzierung der Mindestruhezeit von 11 auf mindestens neun Stunden möglich. Für Arbeiten, die nicht an Werktagen vorgenommen werden können, dürfen ArbN auch an Sonn- und Feiertagen beschäftigt werden.
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13.05.2020 · Nachricht aus Arbeitsrecht aktiv · Kündigungsrecht
Verbraucher fürchten vermehrt, aufgrund der Corona-Pandemie ihre Arbeit zu verlieren. Jede dritte Anfrage, die bei den CHECK24-Kundenberatern im Bereich Rechtsschutzversicherung eingeht, dreht sich um dieses Thema. Im Vergleich zu Januar ist das ein Plus von 300 Prozent. Aber auch Fragen zur Mietstundung aufgrund von coronabedingten Einkommensausfällen haben um etwa die Hälfte zugenommen.
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11.05.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · Mitbestimmung
Der Betriebsrat eines Logistik-und Versandunternehmen mit Sitz in Rheinberg, das einem internationalen Konzern angehört, hat den Arbeitgeber im Wege eines einstweiligen Verfügungsverfahrens wegen der Verletzung seiner Mitbestimmungsrechte auf Unterlassung in Anspruch genommen.
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04.05.2020 · Fachbeitrag aus Arbeitsrecht aktiv · IWW-Webinare Löhne und Gehälter am 15.05.2020
Das Kurzarbeitergeld (Kug) und das angekündigte erweiterte Kug bilden den großen Rettungsanker für viele von der Corona-Krise betroffenen Unternehmen. Kug wirksam mit den Arbeitnehmern zu vereinbaren, richtig zu berechnen und durchzuführen, fordert allerdings Arbeitgeber und deren Berater immens. Täglich tauchen in der Praxis dazu neue Fragen auf – Fragen, die Raschid Bouabba im IWW-Webinar am 15.5.20 in der Zeit von 10:00 bis 12:00 Uhr beantwortet.
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