Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

24.04.2023 · Fachbeitrag · Arbeitszeit

Die „4-Tage-Woche“ im arbeitsrechtlichen Check

In Zeiten des Fachkräftemangels zeichnet sich ein neuer Trend ab: Immer mehr Unternehmen, Kanzleien, Organisationen überlegen, ob sie die 4-Tage-Woche einführen. Auch die Stadt Wedel bei Hamburg bietet nun ein solches Modell an. Doch welche arbeitsrechtlichen Gegebenheiten müssen hierbei beachtet werden? Nachfolgend ein kurzer Überblick.

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05.04.2023 · Nachricht · Jobwechsel

Mut zum beruflichen Seitensprung: 35% der Männer suchen das Abenteuer

Sind Frauen die treueren Partner? Zumindest im Job zeichnet sich diese Tendenz ab, so eine aktuelle Forsa-Umfrage (2023/01) im Auftrag der Jobbörse Jobware. Demnach würden sich mehr als ein Drittel der Männer (35%), ...

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03.04.2023 · Nachricht · Arbeitslohn

Was tun, wenn der Arbeitgeber zu wenig Lohnsteuer einbehalten hat?

Hat der Arbeitgeber zu wenig Lohnsteuer von den Einkünften des Arbeitnehmers einbehalten und an das Finanzamt abgeführt, kann er bis zur Inanspruchnahme durch das Finanzamt vom Arbeitnehmer Freistellung von etwaigen ...

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31.03.2023 · Nachricht · Statistik

Arbeitsmarkt im März 2023: Schwach einsetzende Frühjahrsbelebung

„Der Arbeitsmarkt zeigte sich auch im März insgesamt robust. Die schwache Konjunktur hinterlässt aber Spuren: die Frühjahrsbelebung setzt nur verhalten ein“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

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24.03.2023 · Nachricht · Beschäftigtendatenschutz

Welche Daten von ArbN dürfen in „Workday“ verarbeitet werden?

Ist Art. 82 Abs. 1 DSGVO dahin auszulegen, dass Personen ein Recht auf Ersatz des immateriellen Schadens bereits dann haben, wenn ihre personenbezogenen Daten entgegen den Vorgaben der DSGVO verarbeitet wurden oder ...

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20.03.2023 · Nachricht · Statistik

Nach Corona: Zahl der Minijobs erholt sich weiter

Nach dem Wegfall der Corona-Maßnahmen steigt nun auch die Zahl der Minijobs. Rund 300.000 mehr Menschen als vor einem Jahr arbeiten im gewerblichen Minijob.

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08.03.2023 · Nachricht · Arbeitslohn

Lohnanspruch bei Coronaerkrankung des ArbN

§ 20a IfSG sah vor, dass Personen in bestimmten Beschäftigungsbereichen über einen Impf- oder Genesenennachweis verfügen mussten, um beschäftigt zu werden. Dies führte zu vielen Streitigkeiten, insbesondere zur Frage der Gehaltszahlungspflicht.

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