Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

27.04.2015 · Fachbeitrag · Arbeitsvertragsrecht

Stationsärzte: Freiberufliche Honorarkräfte oder Angestellte?

Stationsärzte einer Klinik sind keine freiberuflichen Honorarkräfte, sondern abhängig beschäftigt, wenn sie in die Arbeitsorganisation der Station eingegliedert sind und kein Unternehmerrisiko tragen.

> Fachbeitrag lesen

22.04.2015 · Fachbeitrag · AGB

Ausschlussfristen in AGB doch unzulässig?

Umfassend formulierte Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen, die AGB darstellen, sind wegen Verstoßes gegen § 202 BGB gemäß § 134 BGB nichtig. Darüber hinaus verstoßen solche umfassenden Ausschlussklauseln ...

> Fachbeitrag lesen

17.04.2015 · Fachbeitrag · Mindestlohn

Keine Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung

Der ArbG darf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine jährliche Sonderzahlung nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen. Eine Änderungskündigung, mit der eine derartige Anrechnung erreicht werden sollte, ist ...

> Fachbeitrag lesen

08.04.2015 · Nachricht · Arbeitsentgelt

Entgeltfortzahlung während ambulanter Kuren?

Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung wie im Krankheitsfall, wenn sie nicht arbeiten können, weil sie sich in einer Maßnahme der medizinischen Vor- oder Nachsorge befinden. Voraussetzung ist jedoch, dass ein Träger der Sozialversicherung, zum Beispiel die Krankenkasse, die Maßnahme bewilligt hat und dass diese medizinisch notwendig ist.

> Nachricht lesen

31.03.2015 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im März 2015: Einsetzende Frühjahrsbelebung stärker als üblich

„Die günstige Entwicklung am Arbeitsmarkt hält an. Das liegt an der guten Konjunktur und der einsetzenden Frühjahrsbelebung.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J.

> Nachricht lesen

31.03.2015 · Nachricht · Arbeitsvertragsrecht

Nichtigkeit eines Ausbildungsvertrages zur FN-geprüften Pferdepflegerin

Ein Ausbildungsvertrag für einen staatlich nicht anerkannten Ausbildungsberuf mit einem Minderjährigen ist wegen Verstoßes gegen ein gesetzliches Verbot gemäß § 4 Abs. 2 BBiG nichtig. Bei Volljährigen erfordert ...

> Nachricht lesen

Gratis-Leitfaden für die Praxis

Arbeitsverhältnisse rechtssicher und fair beenden

Wie lassen sich Arbeitsverhältnisse ohne Eskalation beenden? Wann ist die Kündigung, wann der Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag die richtige Option? Die Sonderausgabe von AA Arbeitsrecht aktiv bietet Ihnen das komplette Instrumentarium für eine rechtssichere und effiziente Beratung.

Jetzt kostenlos testen!

Auslagen korrekt und vollständig abrechnen

Reisekosten & Auslagen Co.: So lassen Sie kein Geld liegen!

Bei der Abrechnung von Auslagen wird in vielen Kanzleien Geld verschenkt. Die Sonderausgabe von RVG professionell zeigt anhand von konkreten Beispielen, wie Sie Reisekosten, Dokumentenpauschalen sowie Post- und Telekommunikationskosten korrekt und vollständig abrechnen.

Jetzt kostenlos testen!

Dein Kompass für den Karrierestart

Neu im Anwaltsberuf? AS Advostart bietet Orientierung!

Du bist neu im Kanzleialltag und hast Fragen über Fragen? AS Advostart bietet die Antworten, die du jetzt brauchst. Von Mandatspraxis bis Berufsrecht, von Kanzleiorganisation bis beA: Auf einer einzigen, zentralen Website findest du alle Infos für den souveränen Berufseinstieg.

Jetzt kostenfrei entdecken!

30.03.2015 · Nachricht · Arbeitszeit

Betriebsvereinbarung gibt Anspruch auf Arbeitszeitgutschrift wegen des Sturms Ela

Wie eine Betriebsvereinbarung zur flexibelen Arbeitszeit auszulegen ist, wenn die Arbeitnehmer wegen orkanartigem Sturm den Betrieb nicht erreichen können, hatte das LAG Düsseldorf zu entscheiden.

> Nachricht lesen

Ältere Beiträge Neuere Beiträge