Arbeitsrecht aktiv | Arbeitnehmerrechte

24.05.2016 · Fachbeitrag · Arbeitsunfall

Sturz im Hotelzimmer während einer Dienstreise ist kein Arbeitsunfall

Ein Sturz im Hotelzimmer während einer Dienstreise kann nach einer Entscheidung des Sozialgerichts Düsseldorf nicht als Arbeitsunfall anerkannt werden. Ein Bettüberwurf oder eine Toilette stellen keine gefährliche Einrichtung des Hotelzimmers dar.

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24.05.2016 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zur Verdachtskündigung, zur Kettenbefristung und zum ...

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24.05.2016 · Fachbeitrag · Whistleblowing

Whistleblower im Unternehmen: Zwölf wichtige Urteile und wie ArbG vorsorgen können – Teil 2

Whistleblower-Fälle berühren stets das ArbN/ArbG-Verhältnis. Doch wie gehen ArbG in ihren Unternehmen am besten damit um? Bisher fehlt es an speziellen gesetzlichen Regelungen. Teil 1 der Beitragsreihe ...

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24.05.2016 · Fachbeitrag · Wegeunfall

Auch der Weg zum Hoftor ist unfallversichert!

ArbN sind auf dem Weg zur Arbeit unfallversichert. Vom Unfallversicherungsschutz erfasst ist auch der Weg, den ein ArbN macht, um das heimische Hoftor zu schließen, nachdem er mit dem Auto hindurchgefahren ist.

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24.05.2016 · Fachbeitrag · Nichtraucherschutz

ArbN hat nicht immer Anspruch auf einen Nichtraucherplatz!

Bei Arbeitsstätten mit Publikumsverkehr hat der ArbG nach § 5 Abs. 2 ArbStättV nur insoweit Schutzmaßnahmen zu treffen, als die Natur des Betriebs und die Art der Beschäftigung es zulassen.

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18.05.2016 · Fachbeitrag · Probezeit

Schwerbehinderte ArbN durch fehlendes Präventionsverfahren diskriminiert

Der ArbG ist weder europarechtlich noch durch deutsches Recht, insbesondere § 84 Abs. 1 SGB IX, verpflichtet, in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses ein Präventionsverfahren (BEM) durchzuführen.

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02.05.2016 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Arbeitsvertragsrecht, zur Arbeitszeit und zur Leiharbeit.

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