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06.07.2019 · Fachbeitrag · Personal

Die neue Mitarbeiterin – so holen Sie sie ins Boot

| In der Regel sind die Erwartungen hochgesteckt, wenn eine neue Mitarbeiterin zum Praxisteam stößt. Meistens wird die neue Kraft dringend erwartet, um kurz- oder langfristige Personallücken zu schließen. Je früher sie voll durchstarten kann, desto besser! Doch wie gelingen Einarbeitung und Integration ins Team („Onboarding“) möglichst schnell und effizient? |