01.11.1998 · Fachbeitrag · Arbeitsrecht

Checkliste „Fristlose Kündigung“

| In unserem letzten Beitrag aus der Reihe „Praxisführung“ stellten wir fest, daß eine nicht unter das Kündigungsschutzgesetz fallende Zahnarztpraxis sich von ihren Mitarbeitern juristisch problemlos im Rahmen einer ordentlichen Kündigung trennen kann. |