07.10.2016 · Fachbeitrag · Vergütung im Verein - Teil 3

Die Vergütung ehrenamtlicher Tätigkeiten

| Das Thema „Vergütung im Verein“ hat viele Facetten. Je nachdem, wen es im Verein betrifft, sind arbeits-, vereins-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten zu beachten. Der VB VereinsBrief untersucht deshalb in einer Beitragsserie die sechs Fallgruppen, die in Vereinen vorkommen. Nach der Vergütung des Vorstands (Ausgaben 8 und 9/2016) geht es nachfolgend um die Vergütung ehrenamtlicher Tätigkeiten. |

Die rechtlichen und steuerlichen Problemfelder

Ehrenamtliche Tätigkeiten sind in Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen gang und gäbe. Von Verein und Ehrenamtler oft verkannt wird aber, dass auch aus einer Tätigkeit rechtliche Pflichten entstehen. Problematisch wird das dann, wenn - auch nur geringe - Vergütungen bezahlt werden. Die Abgrenzung zu einem Arbeitsverhältnis ist dann nicht immer klar.

Das gilt auch steuerlich. Geringe Vergütungen gelten regelmäßig als sonstige Einkünfte nach § 22 EStG. Neben der Frage einer Vergütung ist ein möglicher Anspruch auf Aufwandsersatz wichtig. Wurde die Frage zwischen Ehrenamtler und Auftraggeber nicht geklärt, kann sich für den Ehrenamtler ein gesetzlicher Ersatzanspruch ergeben.