15.04.2025 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherungspflicht
Die Tätigkeit eines Tätowierers kann als zweckfreie Kunst oder als Gebrauchskunst freiberuflich sein (Finanzgericht [FG] Düsseldorf, Urteil vom 18.02.2025, Az. 4 K 1875/23 G, AO; Revision zugelassen).
15.04.2025 · Nachricht ·
Kindergeld
Mit einer Ausbildungsvergütung in Höhe von ca. 2.000 Euro, die ein Kind für ein Volontariat in einem Verlag erhält, kann das Kind seinen Lebensunterhalt bestreiten. Diese Tätigkeit ist folglich nicht als Teil einer ...
09.04.2025 · Fachbeitrag ·
Heilmittelverordung
Leidet ein Patient an einer Erkrankung, deren Diagnose nicht in Anlage 2 zur Heilmittelrichtlinie (HeilM-RL), der sog. Diagnoseliste, aufgeführt ist, kann ihm auf Antrag dennoch eine langfristige Verordnung genehmigt ...
07.04.2025 · Nachricht ·
Marktforschung
Die Mitgliederzahl der Fitnessstudios in Deutschland ist im Jahr 2024 gestiegen. Das zeigt eine Analyse von Daten des Arbeitgeberverbands deutscher Fitness- und Gesundheits-Anlagen (DSSV; online unter iww.de/s12729 ). Dies ist ein weiter Beleg für das wachsende Gesundheitsbewusstsein der Bevölkerung, von dem auch Physiopraxen im Geschäftsfeld „Medical Fitness“ profitieren können (PP 03/2025, Seite 16 ff.)
04.04.2025 · Nachricht ·
Mietrecht
In aller Regel zahlt eine Gebäudeversicherung nur Leitungswasserschäden. Diese entstehen z. B. bei einem Rohrbruch im Wasserleitungs- oder Heizungssystem. Nicht versichert sind etwa Wasserschäden durch ...
02.04.2025 · Fachbeitrag ·
Sozialrecht
Patienten, die an Long-/Post-COVID erkrankt sind, kämpfen nicht nur gegen ihre Krankheit, sondern müssen unter Umständen auch gegen Sozialversicherungsträger vorgehen, da die begehrten Leistungen abgelehnt werden.
31.03.2025 · Fachbeitrag ·
Fortbildungskosten
Praxismitarbeiter, insbesondere angestellte Therapeuten, sollen sich fort- und weiterbilden, um mit ihrem Wissen auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Hiervon profitiert auch der Praxisinhaber. Aber was ist mit den Kosten? Eine Fortbildung kann schnell mehrere tausend Euro kosten. Und dann ist der Mitarbeiter vielleicht nach einigen Monaten mit dem ganzen Wissen weg – und der nächste Arbeitgeber profitiert. Der Beitrag zeigt auf, wie sich der Praxisinhaber mit einer Rückzahlungsvereinbarung absichern kann.
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