27.10.2023 · Fachbeitrag ·
Teammanagement
Es gibt kaum ein Tool im Rahmen der Praxis- und Teamführung, das so kontrovers diskutiert wird wie Teammeetings. Einige Physiotherapiepraxen haben mit viel Enthusiasmus ein System aufgebaut, bei dem regelmäßig und konsequent wichtige Praxisthemen besprochen werden. So sind alle im Team informiert und werden auf dem Weg zu den Praxiszielen mitgenommen. Bei anderen ist Ernüchterung eingekehrt: Endlosdiskussionen und Meckereien nerven, etliche Meetings lässt man einfach ausfallen. Was kann dagegen getan werden?
26.10.2023 · Fachbeitrag ·
Gebäudeenergiegesetz
Nach monatelangen zähen Verhandlungen im Deutschen Bundestag hat der Bundesrat am 29.09.2023 grünes Licht für das Gebäudeenergiegesetz (GEG), umgangssprachlich „Heizungsgesetz“, gegeben und es kann zum 01.01.
09.10.2023 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
Für viele Menschen bedeutet Training schweißtreibende und tumbe Schinderei. Warum das Ganze nicht mit einigen ungewohnten Bewegungen auflockern und das innere Tier wecken? Animal Exercises sind schon seit einiger Zeit ...
21.08.2023 · Fachbeitrag ·
QM-Refresher
QM ist weniger eine Technik als vielmehr eine innere Haltung, die eigene Praxis erfolgreich voranzubringen. Deshalb modifiziere ich den oft negativ assoziierten Begriff „Qualitätsmanagement“ gern in „Praxis voranbringen“.
14.08.2023 · Fachbeitrag ·
QM-Refresher
Teamwork ist eine wichtige Stellschraube in der Arbeitskultur und im Qualitätsmanagement (QM). Richtig gelebtes Teamwork trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei, schweißt ein Team zusammen und schafft ...
02.08.2023 · Fachbeitrag ·
Praxisangebot
„Zurück zur Natur“ lautet der Trend in den vergangenen Jahren. Das macht auch vor grundlegenden Bewegungsmustern wie dem Gehen und Laufen nicht Halt. Barfußschuhe sind mittlerweile normal, und auch das reine ...
25.07.2023 · Fachbeitrag ·
Qualitätssicherung
Gerade langjährige Angestellte haben oft ein immenses, bereichsübergreifendes Experten-Know-how angereichert. Fallen sie temporär oder sogar vollständig aus, geht dies häufig mit einem enormen Kompetenzverlust für das gesamte Team einher. Das ist dann verbunden mit der schmerzlichen Erkenntnis, wie wichtig es ist, nicht vom Wissen Einzelner abhängig zu sein. Dieser Beitrag zeigt Wege, um den wertvollen „Wissensschatz“ im Team zugänglich zu machen. Denn das ist die Basis dafür, um das „Unternehmen ...
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