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  • ·Fachbeitrag ·Gesetzgebung

    Corona-Sonderregeln beim Kurzarbeitergeld bis 2021 verlängert

    | Der Bundesrat hat am 27.11.2020 das Beschäftigungssicherungsgesetz gebilligt. Damit werden die im März 2020 eingeführten Sonderregelungen (PP 05/2020, Seite 5) nicht wie bislang geplant Ende 2020 auslaufen, sondern wie folgt verlängert. |

     

    • Corona-Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld
    • Weiterhin höheres Kurzarbeitergeld

    Die vor einigen Monaten beschlossene Erhöhung des Kurzarbeitergelds auf 70  bzw. 77 Prozent (für die Leistungssätze 3 bzw. 4) ab dem vierten Monat und auf 80 bzw. 87 Prozent ab dem siebten Monat für alle Beschäftigten, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis März 2021 entstanden ist, gilt nun bis Ende des Jahres 2021.

     

    • Keine Anrechnung von geringfügiger Beschäftigung

    Die bestehenden befristeten Hinzuverdienstregelungen werden insoweit verlängert, als Entgelt aus einer geringfügig entlohnten Beschäftigung, die während der Kurzarbeit aufgenommen wurde, anrechnungsfrei bleibt.

     

    • Weiterbildung bei Arbeitsausfall

    Die hälftige Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge für berufliche Weiterbildung in Zeiten des Arbeitsausfalls ist nicht mehr daran geknüpft, dass die Qualifizierung mindestens 50 Prozent der Zeit des Arbeitsausfalls betragen muss. So soll ein noch stärkerer Anreiz zu Weiterbildung entstehen. Die Maßnahmen müssen allerdings bestimmte im Gesetz näher geregelte Anforderungen erfüllen.

     

    • Inkrafttreten

    Das Gesetz tritt größtenteils am 01.01.2021 in Kraft, Teile davon allerdings bereits am Tag nach der Verkündung, einzelne Regelungen am 01.07.2021 bzw. am 01.01.2022.

     
    Quelle: Ausgabe 01 / 2021 | Seite 2 | ID 47026126