27.05.2025 · Fachbeitrag ·
ESG und Personalmanagement
Die Struktur des Arbeitsmarkts verschiebt sich: Die Zahl der Beschäftigten in taxonomiefähigen Berufen, die z. B. Klimaschutz, Verkehrswende und ein nachhaltiges Finanzwesen vorantreiben, wächst überproportional. Berufe aus dem fossilen Zeitalter sind auf dem Rückzug. Für das Personalwesen ist das eine enorme Herausforderung. Wie sich die grüne Transformation auf Recruiting und Personalmanagement auswirkt und zunehmend grüne Arbeitsplätze entstehen, zeigt dieser Beitrag.
27.02.2025 · Fachbeitrag ·
ESRS-Standards zu sozialen Aspekten
Soziale Nachhaltigkeit beschreibt die Verantwortung von Unternehmen, faire und gerechte Bedingungen für die Belegschaft, Zulieferer und die Gemeinschaften, in denen sie tätig sind, zu schaffen. Dabei stehen Themen wie ...
31.10.2024 · Fachbeitrag ·
Weiterbildung und Unternehmenskultur
Die rasanten gesellschaftlichen und technischen Veränderungen von Prozess- und Arbeitsabläufe erfordern eine kontinuierliche Anpassung von Mitarbeitern und Führungskräften. Sie müssen lernen zu akzeptieren, dass es keine endgültigen Antworten mehr gibt, und dass Antworten, wenn sie gegeben werden, kurze Halbwertszeiten haben können (schnelle Wissenszyklen). Aus diesem Grunde funktioniert sporadische Weiterbildung nicht mehr. Was es braucht, ist eine Kultur, in der Lernen als individueller und sozialer ...
29.05.2024 · Nachricht ·
Deutschlands Startup-Lanschaft
29 % der deutschen Startups verorten sich selbst im Bereich der Green Economy. Diese grünen Startups richten ihre Unternehmensstrategie auf eine messbar positive gesellschaftliche und ökologische Wirkung aus.
14.02.2024 · Fachbeitrag ·
Ressourcenmanagement
Bei den Unternehmen in Deutschland gibt es eine hohe Bereitschaft, ausrangierten und noch funktionsfähigen Elektro- und IT-Geräten ein zweites Leben zu verschaffen – und anderen dabei eine Freude zu machen.Fast jedes vierte Unternehmen (23 %) verschenkt ausrangierte Monitore, Drucker, Webcams und Co. an die Mitarbeiter. 13 % geben Geräte nicht umsonst, aber vergünstigt an die Belegschaft ab. Fast die Hälfte (43 %) spendet Altgeräte an wohltätige Organisationen, etwa Initiativen oder Vereine für Schulen, ...
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