17.08.2015 · Fachbeitrag ·
Entgeltfortzahlung
Für Arbeitgeber erhöhen sich zum 1. September 2015 die Umlagesätze zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Arbeitsunfähigkeit (U1) und Mutterschaft (U2) bei geringfügig Beschäftigten.
17.08.2015 · Fachbeitrag ·
Betriebliche Altersversorgung
Die Versorgung der Witwe oder des Witwers eines Arbeitnehmers darf nicht davon abhängig gemacht werden, dass die Ehe vor einem bestimmten Lebensalter abgeschlossen wurde. Mit dieser Begründung hat das BAG einen ...
06.08.2015 · Fachbeitrag ·
Urlaub
Das BAG hält die Regelung in einem Tarifvertrag, wonach sich der Urlaubsanspruch bei einer anderen Verteilung der Wochenarbeitszeit als auf fünf Tage erhöht oder vermindert, für unwirksam, soweit sie die Zahl der ...
06.08.2015 · Nachricht · Mindestlohn
Mit der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung, die seit dem 1. August gilt, wird die Einkommensschwelle von 2.958 Euro herabgesetzt, ab der die Aufzeichnungspflicht nach dem Mindestlohngesetz entfällt. Keine Aufzeichnungen sind demnach mehr notwendig, wenn das verstetigte regelmäßige Monatsentgelt mehr als 2.000 Euro brutto beträgt und dieses Monatsentgelt jeweils für die letzten tatsächlich abgerechneten zwölf Monate nachweislich gezahlt wurde. Zudem sind bei der Beschäftigung von engen ...
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03.08.2015 · Fachbeitrag ·
Dienstwagen
Hat ein Außendienstmitarbeiter mit Dienstwagen eine erste Tätigkeitsstätte am Betriebssitz des Arbeitgebers, ist der geldwerte Vorteil für die direkten Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte zu ...
03.08.2015 · Fachbeitrag ·
Arbeitgeberleistungen
Neben Gutscheinen, Aufmerksamkeiten und anderen Sachbezügen bieten Arbeitgeberdarlehen eine für Arbeitgeber und Arbeitnehmer interessante Möglichkeit zur Lohnoptimierung. Aufgrund der zunehmenden praktischen ...
03.08.2015 · Fachbeitrag ·
Unfallversicherung
Arbeitgeber müssen wissen, wann Unfälle ihrer Arbeitnehmer als Arbeits- oder Wegeunfall einzuordnen sind. Denn dann zahlt die Berufsgenossenschaft. Außerdem treffen Arbeitgeber Melde- und Fürsorgepflichten. Vor den Sozialgerichten wird häufig darüber gestritten, ob ein Arbeits- oder Wegeunfall vorliegt. Nachfolgend liefert LGP eine Übersicht über aktuelle Urteile, die Arbeitgeber kennen sollten. Eine umfassende Rechtsprechungsübersicht steht zum Download bereit.