Löhne und Gehälter professionell

19.05.2017 · Nachricht · Unfallversicherung

Unfall beim Abweichen vom unmittelbaren Weg zur Arbeitsstätte

Biegt ein Arbeitnehmer auf dem Weg von seiner Wohnung zur Arbeitsstätte nicht in die auf seine Arbeitsstelle führende Richtung, sondern in die Gegenrichtung ab und kommt es hierbei zum Unfall, befindet er sich auf einem Abweg. Wird ein solcher Abweg aus eigenwirtschaftlichen oder aus unbekannten Gründen zurückgelegt, und ist die Unterbrechung des unmittelbaren Wegs nicht nur geringfügig, besteht kein Versicherungsschutz in der gesetzlichen Unfallversicherung. Das hat das BSG entschieden.

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10.05.2017 · Fachbeitrag · Rentner

Flexirentengesetz: Geänderte Regeln zum Hinzuverdienst von Rentnern ab 01.07.2017

Ab 01.07.2017 können Voll- und Teilrentner durch frühzeitige zusätzliche Beiträge spätere Rentenabschläge besser ausgleichen. Außerdem haben sie bessere Möglichkeiten, vor Erreichen der Regelaltersgrenze – ggf.

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03.05.2017 · Nachricht · Sozialversicherungsprüfung

SV-Beiträge werden bei unvollständiger Lohnbuchhaltung geschätzt

Das LSG Berlin-Brandenburg weist auf die Risiken einer unvollständigen Lohnbuchhaltung hin. Bei mangelhaften Entgeltunterlagen dürfen die Träger der Rentenversicherung Beiträge schätzen.

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25.04.2017 · Fachbeitrag · Geringfügige Beschäftigung

Minijob-Rente nach Anhebung des Mindestlohns – das müssen Sie als Arbeitgeber beachten

Übersteigt bei geringfügig Beschäftigten das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig die Entgeltgrenze von 450 Euro im Monat, endet der Minijob und damit die Sozialversicherungsfreiheit. Die Erhöhung des Mindestlohns ab ...

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28.03.2017 · Fachbeitrag · Rentner

Kombination von Freibetrag und Minijob: En-bloc-Anrechnung ist für Mitarbeiter ungünstig

Die Übungsleiterpauschale ist ebenso wie die Ehrenamtspauschale ein Jahresfreibetrag. Werden diese Vergütungen mit einem Minijob kombiniert, kann die Anrechnung in monatlichen Raten oder en bloc erfolgen.

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28.03.2017 · Fachbeitrag · Sozialversicherungspflicht

Kurzfristige Beschäftigung: Vorsicht bei der wiederholten Einstellung von Aushilfen

Kurzfristige Beschäftigungen sind beliebt, weil sie sozialversicherungsfrei sind (es fallen nur die geringen Umlagebeiträge an). In der Praxis stellt sich folgende Frage: Wie können Arbeitgeber einen – evtl.

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27.03.2017 · Nachricht · Sozialversicherungspflicht

GGf in einer Unternehmensgruppe kann sv-frei sein

Ein Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführer einer Holding ist ausnahmsweise sozialversicherungsfrei, wenn er aufgrund des Gesellschaftsvertrags und seiner Gesellschafterstellung wesentlichen rechtlichen Einfluss auf die Willensbildung der Gesellschaft ausüben kann. Für das LSG Baden-Württemberg sprechen dafür Sonderrechte bzw. eine (ausreichende) Sperrminorität (LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 23.11.2016, Az. L 5 R 50/16, Abruf-Nr. 192491 ).

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