Löhne und Gehälter professionell

27.01.2012 · Fachbeitrag · Flexible Arbeitszeitregelungen

Freistellungen auch über einen Monat hinaus möglich

Seit dem 1. Januar 2012 kann eine sozialversicherungsrechtliche Beschäftigung auch bei einer Freistellung von bis zu drei Monaten fortbestehen, wenn das Arbeitsentgelt aus einer Vereinbarung zur flexiblen Gestaltung der werktäglichen oder wöchentlichen Arbeitszeit oder dem Ausgleich betrieblicher Produktions- und Arbeitszeitzyklen fällig ist. Diese Neuregelung enthält § 7 Abs. 1a Satz 2 SGB IV.

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16.01.2012 · Fachbeitrag · Sozialversicherungspflicht

Alle Teilnehmer an dualen Studiengängen wieder sv-pflichtig

Vom 1. Januar 2012 an sind alle Teilnehmer an dualen Studiengängen wieder einheitlich in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig.

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09.12.2011 · Fachbeitrag · Entgeltfortzahlung

Krankheit oder Mutterschaft: Erstattungsantrag auch für künftige Zeiträume möglich

Seit 2011 ist es für Arbeitgeber Pflicht, am maschinellen Datenaustausch für das Erstattungsverfahren teilzunehmen, um sich die Lohnausfallkosten aufgrund von Krankheit oder Mutterschaft eines Arbeitnehmers von der ...

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09.12.2011 · Fachbeitrag · Sozialversicherungswerte

Rechengrößen und Grenzwertein der Sozialversicherung für das Jahr 2012

Die Konjunktur hat 2011 angezogen. Steigende Rechengrößen und Grenzwerte in der Sozialversicherung sind die Folge. Die gute Konjunktur führt aber auch dazu, dass die Beitragssätze in der Rentenversicherung sinken. Verschaffen Sie sich einen Überblick, welche Werte ab dem 1. Januar 2012 gelten.

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09.12.2011 · Fachbeitrag · Elterngeld

SFN-Zuschläge und Weihnachtsgeld beim Elterngeld außer Ansatz

Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Weihnachtsgeld werden bei der Ermittlung des für das Elterngeld maßgeblichen Einkommens nicht berücksichtigt. Das hat das LSG Baden-Württemberg entschieden.

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09.12.2011 · Fachbeitrag · Rentenversicherung

Versicherungspflicht einer selbstständigen Tagesmutter

Das BSG hat sich mit der Rentenversicherungspflicht einer selbstständigen Tagesmutter befasst, die 70 Prozent ihrer Einnahmen aus öffentlichen Mitteln erzielt.

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09.12.2011 · Fachbeitrag · Sozialversicherungspflicht

Familienbetreuerin mit frei wählbaren Einsätzen

Eine hauswirtschaftliche Familienbetreuerin, die bei älteren Menschen jeweils für 14 Tage wohnt, den Haushalt führt und Pflegedienstleistungen vermittelt, muss nicht sozialversicherungspflichtig sein. Das hat das BSG unterstrichen und damit die vorinstanzliche Entscheidung des LSG Nordrhein-Westfalen bestätigt.

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