Löhne und Gehälter professionell

05.05.2014 · Fachbeitrag · Geringfügige Beschäftigung

Beiträge zur Pflegeversicherung bei Minijobs

Personen, die in der gesetzlichen Pflegeversicherung freiwillig versichert sind, insbesondere Selbstständige, müssen – so entschied das LSG Rheinland-Pfalz – für eine geringfügige Nebentätigkeit Beiträge zur gesetzlichen Pflegeversicherung zahlen.

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05.05.2014 · Fachbeitrag · Rentenversicherung

Keine Befreiung für abhängig beschäftigte Anwälte

Das Bundessozialgericht (BSG) hat in drei Urteilen entschieden, dass sich Syndikusanwälte nicht von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreien lassen können. Arbeitgeber von Freiberuflern müssen reagieren.

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25.04.2014 · Fachbeitrag · Entgeltfortzahlung

Beitragspflicht von Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen bei Krankheit oder Urlaub

Rentenversicherungsprüfer haben eine neue Möglichkeit gefunden, Arbeitgebern zusätzliche Sozialabgaben abzuknöpfen. Selbst wenn der Arbeitgeber bei der Lohnfortzahlung wegen Feiertag, Urlaub oder Krankheit keine ...

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07.04.2014 · Fachbeitrag · Krankenversicherung

Kündigung durch Insolvenzverwalter während Elternzeit

Ist über das Vermögen des Arbeitgebers Insolvenz eröffnet worden, muss der Insolvenzverwalter den Zeitpunkt zur Kündigung eines Beschäftigungsverhältnisses nicht so wählen, dass der Arbeitnehmer keine sozialversicherungsrechtlichen Nachteile erleidet. Das hat das BAG entschieden.

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02.04.2014 · Fachbeitrag · Unfallversicherung

Neue Urteile pro und contra Arbeitsunfall

Streit um die Anerkennung eines Unfalls als Arbeitsunfall beschäftigen die Sozialgerichte zuhauf. Hier sind die drei neuesten Entscheidungen.

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02.04.2014 · Fachbeitrag · Geringfügige Beschäftigung

Keine Rentenversicherungspflicht trotz fehlender Meldung

Seit 2013 gilt für Minijobs die Grenze von 450 Euro samt Rentenversicherungspflicht für Aufstockungsfälle und neue Beschäftigungsverhältnisse. Die Rentenversicherungspflicht entfällt nur, wenn der Minijobber bei ...

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Steuervergünstigungen kennen und nutzen

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02.04.2014 · Fachbeitrag · Sozialversicherungspflicht

Beschäftigung des Sohnes mit überdurchschnittlicher Arbeitszeit

Die Tätigkeit des Sohns im Betrieb des Vaters ist selbst dann ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis, wenn der Sohn überdurchschnittlich lange arbeitet. Mit dieser Entscheidung entsprach das LSG Nordrhein-Westfalen dem Wunsch des Betriebsinhabers.

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