01.08.2000 · Fachbeitrag · Betriebsaufspaltung

Die Übertragung eines Unternehmens unter Nießbrauchsvorbehalt

| Dem Betrieb und den Rechtsnachfolgern drohen Probleme, wenn durch einen Todesfall Betriebsaufspaltungen ungewollt aufgelöst werden. Aufgabe und Ziel einer rechtzeitigen Nachfolgeplanung muss deshalb eine umfassende und möglichst (steuer-)günstige Regelung für alle Beteiligten sein. Der folgende Musterfall geht auf die Möglichkeit ein, durch eine Nießbrauchsgestaltung die Betriebsaufspaltung aufrecht zu erhalten und dennoch das Unternehmen auf die nächste Generation zu übertragen. |