Wenn heimversorgende Apotheken die Heim-Mitarbeiter/innen zum Thema Arzneimittel-Abgabe schulen, sollten sie folgenden Hinweis nicht vergessen: Die Pflegefachkraft im Heim trägt die Verantwortung für die richtige Vergabe von Arzneimitteln. Ihr müssen Wirkungsweise, Dosierung und Nebenwirkungen der Medikamente bekannt sein. Dies schließt eine Vergabe der Medikamente an die Bewohner durch nicht-examiniertes Personal grundsätzlich aus. Eine Ausnahme gilt nur für Pflegeschüler.
Ladendiebe und Betrüger machen auch vor Apotheken nicht Halt. Ein Grund dafür ist, dass viele größere Apotheken immer mehr Aktions- oder Zusatzplatzierungen – zum Teil mit hochwertiger Ware – im Shop-Bereich ...
Nachdem sich Bundestag und Bundesrat im Vermittlungsausschuss darauf verständigt hatten, die gemeinsame Abgabe der Einkommensteuererklärung für zwei aufeinanderfolgende Jahre nicht ins Steuervereinfachungsgesetz 2011 aufzunehmen, hat das Gesetz den Bundesrat passiert. Die nun endgültig beschlossenen Steueränderungen treten zum überwiegenden Teil in 2012 in Kraft. In der Praxis sollten Sie vor allem folgende Neuerungen im Blick haben:
Abholautomaten, die Arzneimittel rund um die Uhr bereithalten, sind eine service-orientierte Lösung. Denn in Zeiten von Rabattverträgen, aus Platzgründen oder aufgrund schwankender Nachfrage ist es für Apotheken ...
Eine Apotheke darf nicht genehmigte Arzneimittel im Off-Label-Use abgeben, wenn sie zum Zeitpunkt der Abgabe die Voraussetzungen kannte, die eine ausnahmsweise Leistungspflicht der Krankenkassen begründen.
Derzeit wird diskutiert, die Verdienstgrenze für geringfügig Beschäftigte auf 450 Euro anzuheben. Aber auch ohne Anhebung der Entgeltgrenze ist eine „Lohnerhöhung“ möglich. Denn bei der Prüfung der 400-Euro-Grenze bleibt steuerfreier und pauschal versteuerter Arbeitslohn grundsätzlich außer Betracht, wenn die Steuerfreiheit bzw. die Pauschalierung Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung auslöst. Mit den folgenden Leistungen können Sie als Arbeitgeber die Entgeltgrenze ausdehnen.
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