23.11.2021 · Fachbeitrag · Apotheken-Pkw

Firmenwagen für Mitarbeiter der Apotheke: So lukrativ ist er wirklich!

von Dipl.-Finanzwirt Marvin Gummels, Hage, www.steuer-webinar.de

| Guten Mitarbeitern und leitenden Angestellten wird als Gehaltsbestandteil immer öfter ein Firmenwagen gestellt. Da die steuerlichen Regelungen bei derartigen Vorteilen vielfältig sind, bedarf es einer genauen Abwägung und Berechnung der Vor- und Nachteile. AH zeigt anhand eines Musterfalls, wie lukrativ der Firmenwagen tatsächlich ist. |

Gehaltserhöhung oder Firmenwagen?

Einem unverheirateten, konfessions- und kinderlosen angestellten Apotheker (künftig „Mitarbeiter“) mit einem Bruttojahresgehalt von 50.000 Euro soll eine Gehaltserhöhung gewährt werden. Gemeinsam wird mit dem Arbeitgeber (Apotheker) überlegt, ob das Gehalt pauschal angepasst oder ein Firmenwagen gestellt werden soll. Zuzahlungen des Mitarbeiters für die Firmenwagennutzung sollen nicht erfolgen. Der Mitarbeiter darf den Firmenwagen privat und für Fahrten zur Apotheke verwenden. Der Apotheker trägt sämtliche Kosten des Pkw. Für den Firmenwagen wurden folgende Eckdaten ermittelt:

Eckdaten des Firmenwagens
Bruttolistenneupreis inklusive Sonderausstattung	40.000 Euro
Tatsächlicher Kaufpreis brutto	35.700 Euro
Laufende jährliche Kosten brutto (Reparaturen, Treibstoff etc.)	4.165 Euro
Laufende Kosten für Versicherungen und Steuern	750 Euro
Jährliche Fahrleistung ca.	20.000 km
Einfache Entfernung Wohnung ‒ Apotheke	10 km