06.03.2025 · Fachbeitrag · Ordentliche Kündigung

Kündigung wegen bedrohlichem Facebook-Post

Auch ein Beitrag mit einer Fotomontage in einer privaten Facebook-Gruppe kann für einen ArbN zu einer ordentlichen Kündigung führen, wenn er als Bedrohung von Kollegen angesehen wird und zugleich eine konkrete und nachhaltige Störung des Betriebsfriedens ist.