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24.04.2019 · Fachbeitrag · Außerdienstliches Verhalten

Die Kündigung wegen rechtsextremer Aktivitäten eines ArbN ist nicht so einfach

| Das Verhalten mit rassistischer Tendenz während eines Urlaubs weist in der Regel nicht den für eine Kündigung ausreichenden Bezug zum Arbeitsverhältnis auf. |