29.10.2019 · Fachbeitrag · Öffentlicher Dienst
Erstellen dienstlicher Beurteilung durch Konkurrentin unzulässig
Wird eine dienstliche Beurteilung fehlerhaft erstellt, hat der ArbN Anspruch auf Entfernen der Beurteilung aus seiner Personalakte, wenn sich ein Fehler im Beurteilungsverfahren auf das Beurteilungsergebnis auswirken kann.
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