11.12.2020 · Teammanagement

Erfolgreiche Teammeetings = informierte und motivierte Praxismitarbeiter

Bild: ©Gerd Altmann - pixabay.com

von Franco Tafuro, TAFURO & TEAM, Hamburg, tafuro-und-team.de

| Es gibt kaum ein Tool im Rahmen der Praxis- und Teamführung, das so kontrovers diskutiert wird wie Teammeetings. Einige Praxen haben mit viel Enthusiasmus ein System aufgebaut, bei dem regelmäßig und konsequent wichtige Praxisthemen besprochen werden. So sind alle im Team informiert und werden auf dem Weg zu den Praxiszielen mitgenommen. Bei anderen ist Ernüchterung eingekehrt: Endlosdiskussionen und Meckereien nerven, etliche Meetings lässt man einfach ausfallen. Was kann hier getan werden? Der Autor widmet sich diesem Thema einmal genauer. |

Wie wird ein Meeting effektiv?

Regelmäßige, mindestens alle vier Wochen stattfindende Teambesprechungen sind ein entscheidender Faktor, um alle im Team noch stärker auf die gemeinsamen Ziele einzustimmen. Dabei sollten alle Teammitglieder neben den bereits aufgeführten Aufgaben zur Wochenrück- und -vorschau aktiv eingebunden werden. Doch wie kann ein für alle Seiten zufriedenstellendes Teammeeting funktionieren und geplant werden?

Ausgediente und unergiebige Teammeetings gehören zu den größten Zeitverschwendungen in der Zahnarztpraxis. Zudem sorgen sie für eine generelle Abwertung dieses an sich wichtigen Instruments der Praxisführung. Die häufigsten Ursachen für ineffektive Teammeetings sind