05.04.2012 · Fachbeitrag · Mitarbeiterführung

Führungsinstrument Teamsitzung: Richtig durchgeführt - sehr wirkungsvoll

von Michael Brüne, Geschäftsführer „Beratung für Heilberufep”, Berlin,www.beratung-heilberufe.de

| Eine der wesentlichen Führungsaufgaben des Inhabers einer Zahnarztpraxis ist es, sein Team so zu informieren, dass bei allen Mitarbeitern gleichartiges Wissen über interne Abläufe aber auch fachliche Themen vorhanden ist. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, ist eine richtig durchgeführte Teamsitzung ein wirkungsvolles Instrument. |

Allgemeine Hinweise

Teamsitzungen sollten in einem regelmäßigen Rhythmus stattfinden. So wird der Informationsaustausch im Team - und damit der „Wir-Gedanke“ -gestärkt. Wie häufig diese Treffen stattfinden, hängt von Art und Größe der Praxis, aber auch von den Notwendigkeiten ab. Bei normalem Praxisbetrieb reichen in der Regel zwei Teamsitzungen pro Monat. In bewegten Zeitenkönnen aber auch wöchentliche Meetings sinnvoll sein. Es gibt viele Gründe dafür, warum eine Teamsitzung so bedeutend ist:

• 1. Alle Mitarbeiter sind ohne Qualitäts- und Zeitverlust stets informiert.