01.12.2001 · Fachbeitrag · Zeugniserteilung

Das Arbeitszeugnis - Fallen, Hinweise und Formulierungshilfen

Jeder Zahnarzt ist gleichzeitig Arbeitgeber und beschäftigt Angestellte, meist Helferinnen. Ist eine Trennung unvermeidlich - zum Beispiel weil die Helferin kündigt -, so stellt sich das Problem der Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Dieses Problem wird häufig in seiner Tragweite unterschätzt. Zweifellos hat das Arbeitszeugnis aber für alle Parteien - alter Arbeitgeber, Helferin und neuer Arbeitgeber - erhebliche Bedeutung. Daher ist ein gewissenhaftes Vorgehen bei seiner Erstellung unerlässlich. Im Folgenden werden die entsprechenden Grundlagen erörtert und es wird ein Formulierungsbeispiel für ein „gutes“ Zeugnis vorgestellt.