31.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Wohngebäudeversicherung
Der Schwamm-Ausschluss in der Wohngebäudeversicherung gefährdet nach einem Urteil des OLG Köln den Vertragszweck einer Gebäudeversicherung nicht. Er kann somit wirksam vereinbart werden. Damit dürfen Versicherer weiter Leistungen auf abgrenzbare Nässeschäden begrenzen – auch wenn Leitungswasser den Schwammbefall ausgelöst oder mitverursacht hat. Vermittler sollten ihre Beratung anpassen.
> lesen
23.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Arbeitgeberleistungen
Ein mehrwöchiges Gesundheitstraining liegt nicht im ganz überwiegenden eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers, wenn es vorrangig auf die Stärkung individueller Gesundheitskompetenz abzielt und nicht spezifisch berufsbedingte Beeinträchtigungen betrifft, so das FG Nürnberg. Es kommt dann allenfalls die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 34 EStG bis zu 600 Euro infrage. Ob das der BFH auch so sieht, wird sich zeigen.
> lesen
23.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Aktivrente
VVP hat Sie in Ausgabe 03/2026 umfangreich über die Spielregeln bei der neuen Aktivrente informiert. Am 06.02.2026 hat das BMF dazu Antworten auf „frequently asked questions“ (FAQ) veröffentlicht. Dennoch erreichen die Redaktion immer wieder neue Fragen, die großteils auch durch die FAQ bislang unbeantwortet sind. VVP geht nachfolgend auf fünf davon im Detail ein.
> lesen
18.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Arbeitslohn
Aufwendungen des Arbeitgebers für einen Empfang anlässlich der Verabschiedung eines Arbeitnehmers in den Ruhestand führen bei dem zu
Verabschiedenden nicht zu Arbeitslohn, wenn es sich bei der Veranstaltung um ein Fest des Arbeitgebers handelt. Dies gilt auch, soweit die
Aufwendungen des Arbeitgebers anteilig auf den Arbeitnehmer selbst und vom Arbeitgeber eingeladene Familienangehörige des Arbeitnehmers
entfallen. Diese erfreuliche Aussage hat der BFH getroffen.
> lesen
18.03.2026 · Nachricht aus VVP · Berufshaftpflichtversicherung
Für angestellte Rechtsanwälte übernimmt die Kanzlei oft die Beiträge zur Berufshaftpflichtversicherung. Ein Leser regt ein kurzes Prüfschema zu den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Spielregeln an.
> lesen
18.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Krankenversicherung
Private Krankenversicherungsunternehmen dürfen ohne Einwilligung der betroffenen Versicherten nicht die von diesen zum Zweck der Erstattung eingereichten Rechnungen hinsichtlich der darin enthaltenen Diagnosen analysieren, um potenzielle Teilnehmer an Vorsorgeprogrammen zu ermitteln. Dies hat das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) entschieden.
> lesen
13.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Versicherungsrecht
Monat für Monat entscheiden deutsche Gerichte Hunderte von Streitigkeiten zwischen Versicherern und Versicherungsnehmern (VN). Hier finden Sie die Quintessenz der wichtigsten Urteile und Beschlüsse von A bis Z – sortiert nach Personen- und Sachversicherung.
> lesen
11.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Rentenversicherungen mit Kapitalwahlrecht
Wer sich bei einer älteren Rentenversicherung mit Kapitalwahlrecht für die Rentenzahlung entschieden hat, konnte nach dem BFH-Urteil vom 01.07.2021 (Az. VIII R 4/18) davon ausgehen, dass seine Rente steuerfrei bleibt. Mit dem Jahressteuergesetz (JStG) 2024 hat der Gesetzgeber diese Rechtsprechung aber rückwirkend für alle noch offenen Fälle ausgehebelt. Ist das verfassungskonform? Darüber muss der BFH befinden.
> lesen
09.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Vermittlerrecht
Ein Beratungsverzicht bedarf grundsätzlich der Schriftform; bei Fern-
absatzverträgen genügt die Textform. Unabhängig vom jeweiligen
Vertriebsweg bei der Vermittlung von Versicherungsverträgen muss die Verzichtserklärung des Versicherungsnehmers (VN) nach § 6 Abs. 3 VVG stets „gesondert“ erfolgen. Welche Anforderungen sich hieraus in der
Praxis ergeben und wie strikt diese Vorgabe auszulegen ist, zeigt eine
Entscheidung des LG München I.
> lesen
05.03.2026 · Fachbeitrag aus VVP · Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist als Arbeitgeberleistung beliebt und bietet für Vermittler großes Potenzial. Damit diese Arbeitgeberleistung steuer- und beitragsfrei bleibt, muss der Arbeitgeber bei der individuellen Vertragsgestaltung aufpassen. VVP stellt Ihnen daher die Spielregeln und Fallstricke vor.
> lesen