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  • · Nachricht · Mitarbeiterförderung/-bindung

    Der moderierte Erfahrungsaustausch: Leistungsträger und Talente aktiv in Kanzleientwicklung einbinden

    | Sie haben vielversprechende Talente oder bewährte Leistungsträger, die Sie gerne fördern möchten? Sie suchen nach innovativen Ideen, um Ihre Kanzlei weiterzuentwickeln, aber der Stress des Tagesgeschäfts lässt Ihnen keine Zeit dazu? Zwei Probleme ‒ eine Lösung: Ermöglichen Sie den Mitarbeitern die Teilnahme am neuen Erfahrungsaustausch-Kreis Best Practice Kanzleimanagement des IWW. |

     

    Die Idee dahinter: Mitarbeiter aus unterschiedlichen Steuerkanzleien treffen sich regelmäßig zum Erfahrungsaustausch und diskutieren praktische Lösungen für aktuelle Herausforderungen in der Steuerkanzlei ‒ von Digitalisierung bis Nachhaltigkeit, von Abrechnung bis Mandantenkommunikation. Der Austausch wird so zur „Win-win-win-Situation“ für alle Beteiligten, denn

    • Ihre Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und kehren motiviert und voller Ideen in die Kanzlei und den Arbeitsalltag zurück,
    • die Kanzlei profitiert vom Blick über den Tellerrand und erhält wertvolle Impulse und sofort umsetzbare Verbesserungsvorschläge ‒ aus der Praxis für die Praxis, und
    • Sie fördern Talente in der Kanzlei, können ihnen mehr Verantwortung übertragen und entlasten so sich selbst.

     

    Die Startveranstaltung zum neuen IWW-Erfa-Kreis findet am 28.06.2023 in Würzburg statt. Alle weiteren Rahmenbedingungen wie Themen, Orte und Termine der Treffen werden von den Mitgliedern anschließend selbst bestimmt. So haben auch Sie Einfluss auf das Programm und können die für Ihre Kanzlei vorrangigen Themen in den Fokus rücken. Mehr Informationen zu diesem einzigartigen Austauschprojekt finden Sie unter www.erfakreis-steuerkanzlei.de

    Quelle: ID 49500762

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